Predarea candidaților va auzi întrebări de interviu care sunt comune celor mai multe locuri de muncă. Veți auzi, de asemenea, mai multe întrebări tehnice despre calificarea, experiența și interesele dvs. de locuri de muncă. Întrebările variază în funcție de nivelul de vârstă al postului pentru care intervievezi. Cu toate acestea, unele întrebări sunt comune profesorilor la orice nivel de vârstă.
motivaţie
În lista sa de "întrebări de interviu pentru candidați", serviciul departamentului de carieră al Virginia Tech spune că vă puteți aștepta să vi se pună întrebarea: "De ce ați decis să deveniți profesor?" Acest lucru, sau o întrebare asemănătoare, este probabil, deoarece intervievatorul dorește să înțeleagă dacă sunteți pasionat de predare. Predarea este o profesie în care profesioniștii trebuie să aibă un adevărat interes pentru tineri și o pasiune pentru educație.
Districtul școlar
Interviurile de predare sunt, de obicei, cu un angajator școlar. Angajatorul ar putea întreba de ce vrei să lucrezi pentru districtul școlii. Profesionistul în domeniul managementului carierei, Carole Davies, spune în articolul "Întrebări și răspunsuri pentru profesori interviu" despre CV-uri pentru profesori că cercetarea eficientă a districtului este singura modalitate de a reuși să răspundă la această întrebare. Ea sfătuiește că intervievatorul dorește să știe că sunteți cu adevărat interesat de districtul școlii și de poziția și nu doar trimiteți cereri pentru fiecare loc de muncă disponibil.
Disciplina
Școlile de clasă au nevoie de disciplină pentru un mediu de învățare eficient. Strategiile și tactica disciplinelor variază în funcție de grupa de vârstă. Ghidul pentru ocuparea forței de muncă din "Întrebările la interviu pentru profesori" include o întreagă secțiune de întrebări potențiale privind metodele de management al claselor și metodele de disciplină. "Descrieți-vă filosofia privind disciplina" este un exemplu de cerere de interviu de predare. Un răspuns bun vă arată planul clar, împreună cu o explicație a modului în care filozofia disciplinei se aliniază cu gândirea districtului școlar pe disciplină.
Principal
Davies oferă întrebarea: "Cum ați descrie un director principal?" ca un alt exemplu de întrebare comună a profesorului de interviu. Ea spune că comitetul de angajare vrea să înțeleagă ce credeți că este un lider bun într-un mediu școlar. Mai important, ei doresc să identifice eventualele conflicte majore care ar putea apărea între dvs. și directorul existent. În interviul dvs. de cercetare, încercați să aflați despre principal și valorile ei. Dacă respectați ceea ce învățați, transmiteți-vă sprijinul pentru aceste valori ca răspuns la această întrebare.
