Companiile, în special corporațiile, au o serie de relații atât cu interese armonioase, cât și cu cele concurente. Proprietarii și părțile interesate dintr-o companie se bazează pe manageri și directori - cunoscuți și ca agenți - pentru a vedea că interesele lor sunt satisfăcute. Teoria agenției se concentrează pe natura relațiilor dintre părțile interesate și agenți, inclusiv în cazul în care acestea sunt eficiente și unde se află potențialele conflicte de interese și etică. Conceptul de contabilitate, pe de altă parte, este un sistem de principii, reguli și ipoteze care guvernează profesia contabilă. Deși unele aspecte ale teoriei contabile se referă la modul de a servi clienții și proprietarii, aceasta nu are prea multe în comun cu teoria agențiilor.
Teoria agenției
Teoria agenției susține că proprietarii de companii sau acționarii angajează directori, manageri și angajați pentru a-și servi interesele. În esență, proprietarii deleagă o anumită cantitate de control și îndrumare asupra funcționării companiei lor agenților a căror angajare este dedicată succesului companiei lor, adesea definită ca maximizând profiturile. Proprietarii încearcă să-și alinieze interesele cu interesele managerilor de top prin intermediul salariilor mari, al bonusurilor, al împărțirii profitului, al opțiunilor pe acțiuni și al altor stimulente. Cu toate acestea, teoria agenției spune că există întotdeauna un conflict între interesele personale ale unui agent și cele ale directorilor săi.
Deținătorii de datorii
Deși unii teoreticieni nu sunt de acord cu privire la faptul că titularii de datorii sunt considerați principali, majoritatea definițiilor teoriei agențiilor recunosc că deținătorii de datorii sunt părți interesate ale căror interese sunt uneori în contradicție cu acționarii - și, prin urmare, și cu agenții. Deținătorii de datorii solicită, în general, companiilor să își ramburseze datoriile pe deplin și cât mai repede posibil. Ei cred că profiturile și succesele ar trebui să meargă la deservirea datoriilor înainte ca o companie să-și asume noi riscuri și o creștere agresivă. Cu toate acestea, acționarii se ocupă cel mai mult de profituri și eforturi care vor spori succesul companiei lor. Acest lucru poate crea un conflict între două părți interesate financiar, care uneori pun agenți în mijloc.
Teoria contabilă
Universitatea Loyola îi învață pe studenții contabili că teoria contabilității este "un set de concepte și ipoteze și principii conexe care explică și ghidează acțiunile contabilului în identificarea, măsurarea și comunicarea informațiilor economice". În realitate, teoria contabilității nu este un principiu unic singular sau chiar o scurtă colecție a acestora - ci un set larg de legi, reguli, principii, ipoteze și practici care au devenit standardul pentru raportarea financiară atât în Statele Unite cât și la nivel global. Acestea includ concepte de etică și acuratețe necesare pentru a produce documente cinstite care să reflecte statutul financiar al organizațiilor și al persoanelor.
element
Liderii și experții în afaceri și contabilitate plasează cadre conceptuale, legislație contabilă, concepte, modele de evaluare, ipoteze și teorii sub umbrela teoriei contabile. Deoarece contabilitatea este mai degrabă o practică decât o știință, elementele teoriei contabile se schimbă și se adaptează la nevoile și împrejurările timpurilor. În consecință, contabilii trebuie să urmeze cursuri de formare continuă pentru a rămâne la curent și pentru a se asigura că își desfășoară activitatea în conformitate cu mandatele legale și societale.
