Dacă nu vă alăturați unei uniuni în Statele Unite, puteți renunța la plata integrală a cotizațiilor. În funcție de locul în care lucrați și de industria dvs., este posibil să plătiți încă o parte din ce plătește un membru. În unele cazuri, cu toate acestea, puteți elimina această parte prin schimbarea contractului.
Statul și Industria de la locul de muncă
În anumite state, legile protejează drepturile majorității angajaților de a alege să se alăture sau să nu se alăture unei uniuni. Din publicația acestui articol, 22 de state, inclusiv Texas și Virginia, au astfel de legi, potrivit Fundației Naționale pentru Dreptul la muncă. Într-o stare de lucru la locul de muncă, angajatorul sau uniunea dvs. nu poate insista să vă alăturați sau să plătiți comisioane sau comisioane unice, cu anumite excepții.
excepţii
Chiar și în statele aflate la locul de muncă, cei care lucrează pentru căile ferate sau companiile aeriene nu beneficiază de scutirea de taxele obligatorii de sindicat. Alți lucrători care de obicei nu sunt scutiți includ pe cei care lucrează pe proprietăți federale, cum ar fi în Districtul Columbia.
Taxele non-membru
Dacă nu beneficiați de dreptul la muncă, contractul angajatorului dvs. vă poate cere să plătiți comisioanele agenției, chiar și în calitate de membru nemembru. Comisioanele reprezintà partea de cotizații care acoperà costul negocierii contractului. Plătiți pentru că beneficiați de contract. Cu toate acestea, în conformitate cu Legea privind relațiile cu forța de muncă la nivel național, angajatorul dvs. nu poate insista să vă alăturați sindicatului sau să plătiți alte cheltuieli de sindicat, potrivit Fundației Naționale pentru Dreptul la Ocuparea Forței de Muncă.
Cheltuieli nepermise
Conform organizării Dreptului la muncă la nivel național, membrii non-membri nu pot fi acuzați de activitățile sindicale legate de lobby, politică sau ideologie. Nu pot fi taxați pentru cheltuielile legate de greve ilegale. De asemenea, aceștia nu pot fi acuzați pentru niciun fel de cheltuieli pentru prestații care apar numai membrilor sindicatelor. Nici nu pot fi acuzați pentru cheltuiala publicării articolelor legate de oricare dintre aceste activități.
Oprirea
Trebuie să fii un membru al uniunii pentru a renunța la partea neachitabilă a costurilor de membru. Dacă sunteți membru, trebuie să demisionați și să informați uniunea că nu doriți să plătiți partea nepermisă. Sindicatul trebuie să declare prin lege cât de mult din totalul costului de membru reprezintă cotizații pentru cheltuieli neprevăzute și cât de mult reprezintă comisionul de agenție pe care trebuie să-l plătiți.
Modificarea contractului
Dacă cel puțin 30% dintre angajați o solicită prin petiție, Comitetul Național pentru Relații cu Muncitorii le va da votul în secret dacă va elimina de la contract contractul de forțare. Aceasta se numește alegeri de autorizare. Dacă grupul în favoarea eliminării primește o majoritate, atunci calitatea de membru al uniunii devine opțională, iar cei care nu sunt membri nu trebuie să plătească nici taxe, nici taxe de agenție. Votul nu modifică alte clauze din contractul de muncă.
