Inventarea punctelor forte și a punctelor slabe vă ajută să decideți calea cea mai bună de carieră pentru a alege sau a identifica domeniul cel mai bine aliniat la interesele dvs. Uneori, o astfel de auto-reflecție vă ajută să deveniți un partener mai bun într-o relație și un coleg în birou. Chuck Williams, autorul "Managementului", explică faptul că slăbiciunile identificate pot necesita onestitate brutală, dar compromisul are o bază pe care să vă îmbunătățiți caracterul. Puteți efectua acest tip de analiză personală utilizând mai multe tehnici.
Alegeți un punct de referință prin care să vă evaluați punctele forte și punctele slabe. Includeți categorii precum profesionist / carieră, sănătate și relații. Desenați o diagramă T de bază pentru fiecare dintre aceste categorii, delegând partea stângă la "Puncte forte" și partea dreaptă la "Puncte slabe".
Delegați o secțiune pentru a analiza impresiile altor persoane despre dvs. Hubert Rampersad, autorul "Brandingului personal autentic", sugerează să vă întrebați cum vă văd ceilalți fidelitatea și capacitatea de a finaliza proiectele în timp și cum clienții vă văd competența.
Evaluați feedback-ul pe care l-ați primit din alte domenii ca metodă de intrare. Consultați recenziile dvs. de performanță de la locul de muncă, grade de cursuri de la colegiu și feedback de la alți instructori. Disectați feedback-ul în atribute pozitive și aspecte negative; apoi plasați fiecare trăsătură sub tabelul T corespunzător.
Consultați sursele privind ceea ce constituie o forță și o slăbiciune într-un anumit domeniu. De exemplu, citiți informații despre ceea ce face un bun soț, un muncitor puternic sau un student capabil. Analizați acest criteriu și determinați ce competențe se potrivesc și ce abilități trebuie îmbunătățite.
Citiți fundalul oricărui om care excelează în domeniul în cauză. De exemplu, citiți despre Warren Buffett dacă analizați punctele forte și slăbiciunile dvs. financiare. Sau, interviu bunicul care a fost căsătorit timp de 50 de ani pentru categoria dvs. de relație. Aflați fiecare detaliu al reușitei lor pentru a vedea dacă puteți obține puteri pentru a replica această măreție.
Obțineți feedback de la prieteni și membri ai familiei. Găsiți membri apropiați ai familiei și prieteni ai căror opinii îi respectați și că aveți încredere. Arată-le lista. Cereți feedback sincer și sfaturi pentru îmbunătățire în ceea ce privește punctele slabe. Cereți, de asemenea, orice conexiuni sau resurse care se pot baza pe punctele forte, cum ar fi cursurile, prelegerile și atelierele.
sfaturi
-
Mențineți lista flexibilă. Deplasați-vă punctele slabe în momentele în care depășiți obstacolele.
Vedeți slăbiciunile dvs. ca o șansă de creștere și o modalitate de a-ți exercita potențialul. Îmbrățișează-ți slăbiciunile fără rușine sau judecată. Având o mentalitate deschisă cu privire la zonele de îmbunătățire crește probabilitatea de a fi sincer cu tine însuți. Recunoscând astfel de neajunsuri cu compasiune, sunteți într-o poziție mai bună de a îmbunătăți aceste trăsături.
