Responsabilitatea socială corporativă este un termen care a ajuns să însemne ceea ce face o companie pentru a da înapoi comunității în care ea are o prezență. Uneori aceasta implică granturi, voluntariat sau sponsorizări. Alteori, o companie va alege să-și demonstreze responsabilitatea socială corporatistă printr-un angajament de a curăța energia sau un alt efort sau cauză lăudabilă.
Identificare
John D. Rockefeller, al cărui succes în afaceri ia permis să înceapă Fundația Rockefeller la începutul secolului al XX-lea, a articulat esența responsabilității sociale corporative. El a spus: "Am fost instruit de la început să muncesc și să salvez. Întotdeauna am considerat-o ca fiind o datorie religioasă pentru a obține tot ce am putut cu onoare și pentru a da tot ce am putut". Ori de câte ori întreprinderile contribuie la comunitatea lor, aceștia își onorează această tradiție de a oferi oamenilor care reușesc succesul lor permanent.
Caracteristici
Există mai multe modalități diferite prin care companiile își exprimă responsabilitatea socială corporativă. Wal-Mart, de exemplu, sa angajat să folosească 100% energie curată și să producă zero deșeuri. Acesta a stabilit repere pentru a atinge acest obiectiv. Până în 2012, Wal-Mart intenționează să alimenteze o treime din magazinele sale cu energie curată. Deja furnizează 15% din magazinele lor din Texas cu energie eoliană. Mediul și alte angajamente vitale din punct de vedere social sunt, de obicei, printre promisiunile pe care le fac companiile responsabile pentru comunitățile lor.
Tipuri
Boeing este o altă companie care ia în serios cetățenia corporativă. Compania de aviație a alocat un procent din veniturile sale pentru organizațiile nonprofit care lucrează în domeniul educației, sănătății și serviciilor umane, artei și culturii, vieții civile și mediului. Potrivit vicepreședintelui Boeing Global Corporate Citizenship, Anne Eleanor Roosevelt, compania intenționează să "faciliteze" schimbarea comunității și nu doar să o "finanțeze". Responsabilitatea socială corporativă este o valoare de bază la Boeing. Multe companii au programe similare de dăruire. Unii au creat 501 (c) (3) fundații pentru a da anual minimum 5% din activele fundației către organizațiile nonprofit care își împărtășesc prioritățile.
Funcţie
De asemenea, Goldman Sachs își exprimă angajamentul față de responsabilitatea socială a întreprinderilor prin acordarea de granturi organizațiilor nonprofit. Instituția financiară este interesată în mod special de programe care sporesc potențialul de câștig al femeilor și care îmbunătățesc educația pentru liderii emergenți. În plus, această companie se angajează să își împărtășească experiența cu organizațiile nonprofit. Îi plătește angajaților să lucreze o zi la o organizație nonprofit. De asemenea, oferă burse care plătesc celor mai buni performanți pentru a petrece un an de împrumut organizațiilor nonprofit care vor beneficia de cunoștințele și experiența lor. Voluntariatul este un mod în creștere pe care multe corporații îl folosesc pentru a arăta că le pasă de membrii mai puțin norocoși ai comunităților locale.
Expert Insight
Pentru a afla cum o corporație își exprimă responsabilitatea socială corporativă, vizitați site-ul său principal. Acolo, căutați legături către una dintre următoarele fraze: "responsabilitatea socială corporativă", "cetățenia corporativă", "comunitatea noastră", "acordarea înapoi", "acordarea", "sponsorizările" sau o variantă a acestor cuvinte. Dacă nu există nici o legătură în partea superioară, verificați micul tipărit din partea de jos a paginii de pornire. Atunci când nimic nu este evident, faceți clic pe "Despre noi". Este posibil să existe un alt set de link-uri încorporate în această zonă a site-ului.
