Membrii consiliului de administrație joacă un rol important în supravegherea activităților și a succesului financiar al unei întreprinderi sau al unei entități nonprofit. Menținerea unui consiliu puternic de directori care se dedică organizației sau afacerii dvs. se poate dovedi crucial pentru succesul dvs. Este important să luați în considerare liderii din comunitate care cred cu tărie în misiunea și obiectivele organizației dvs. Dacă cunoașteți pe cineva care ar face un bun membru al consiliului de administrație, ar trebui să înțelegeți cum să îi nominalizați și cum să navigați în procesul de numire în cadrul organizației dvs.
Creați un set de competențe și experiență pe care potențialii membri ai consiliului ar trebui să le aibă și discutați cu membrii actuali ai consiliului. Dacă sunteți o nouă organizație sau o companie, discutați cu alte companii sau directori pentru a vedea ce au învățat în timpul procesului de selecție a consiliului.
Listează potențialii membri ai consiliului și ia sugestii de la membrii actuali. Multe organizații nominalizează candidații utilizând un formular electoral. Acestea ar trebui să includă informațiile de contact ale candidatului, gradele, onorurile, serviciul în folosul comunității, hobby-urile sau interesele, motivul pentru care sunt interesați să lucreze în consiliu și în ce poziție sunt nominalizate.
Discutați despre atribuțiile consiliului cu candidații. Mergeți în modul în care consiliul de administrație își desfășoară activitatea, responsabilitățile personale ca membrii consiliului, cerințele de participare, modul în care sunt reglementate voturile și alte domenii importante pe care trebuie să le cunoască un membru al consiliului. Oferă candidaților posibilitatea de a pune întrebări.
Alegeți un vot pentru a determina candidații finali pentru poziții deschise și să-i întâmpinați pe ei sau ei ca parte a organizației dvs.
sfaturi
-
Odată selectați, membrii consiliului ar trebui să semneze toate declarațiile de conflict de interese pentru a evita posibilele probleme.
Avertizare
Evitați publicarea procesului nominativ prin păstrarea numelor candidaților de la angajați și voluntari.
