Când sunteți implicat într-o litigiu, este posibil să aveți obligația de a cita înregistrările de muncă ale altei persoane. De exemplu, dacă credeți că fostul dvs. soț are mai mulți bani decât crede el sau dacă credeți că fostul dvs. angajator v-ați concediat nedrept. Sistemul juridic clasifică înregistrările ocupării forței de muncă ca înregistrări comerciale, deci trebuie să urmați procedura de citare pentru acel tip de înregistrare. Puteți solicita fie ca angajatorul să trimită înregistrările pentru examinare, să le prezinte la proces, fie la ambele. Toate urmează același proces de bază.
Citiți regulile de stat și locale ale instanțelor în ceea ce privește citațiile. Fiecare stat are cerințe ușor diferite. Puteți găsi legile statului dvs. în orice bibliotecă de legi sau pe un site guvernamental al statului. Partea de procedură civilă a codului conține de obicei informațiile. Grefierii instanței vă pot furniza regulile instanței locale. Unele state au formulare specifice de completat, care vor conține limba adecvată pentru obținerea unei citații. Va trebui să completați semnele cu detalii precum nume și date. Întrebați grefierul instanței pentru orice formă.
Scrie citația sau completați formularul. Includeți informațiile despre instanță, informații despre caz, cine sunteți, ce înregistrări cereți, unde doriți înregistrările produse și când și unde vreți ca persoana să apară pentru a depune mărturie și când. Nu puteți solicita angajatorului să producă înregistrările într-o perioadă nerezonabilă de timp. Verificați legile statului dvs. pentru a determina durata minimă pe care trebuie să o acordați angajatorului. Semnează citația. Dacă nu sunteți un avocat, statul dvs. ar putea cere ca semnătura dumneavoastră să fie legalizată.
Scrieți interogatoriile pentru custodia angajatorului pentru înregistrările de afaceri, întrebări pe care custodianul trebuie să le completeze și să le întoarcă cu înregistrările. Stările diferite necesită întrebări diferite. În general, trebuie să întrebați cine este persoana, pentru cine lucrează, care este titlul de profesie, ce înregistrări produce, dacă sunt înregistrări ținute în cursul normal al afacerii și dacă certifică că a produs adevărate și exacte copii.
Trimiteți citația împreună cu grefierul instanței care vă ocupă de cazul dumneavoastră. Întrebați-l pe grefier pentru copii certificate.
Serviți citația angajatorului, trimițându-l prin poșta certificată sau având-o pe șeriful care o serveste. Trimiteți o copie a citației părții adverse în cauză sau avocatului ei.
