Liderii buni dezvoltă echipe productive, sisteme eficiente și o cultură corporativă pozitivă. Dar conducerea bună nu se întâmplă doar. Conducătorii buni au caracteristici personale pozitive, cum ar fi integritatea, dedicarea, viziunea, simțul corectitudinii și creativității. Și liderii buni știu să inspire cel mai bun în ceilalți, fiind niște ascultători și motivați buni. Deși multe calități de conducere sunt înnăscute, născute într-o persoană, pot fi învățate alte calități.
Cum să identificați un bun conducător
Un lider este cineva care are influență asupra unui grup de oameni. Acesta poate fi un executiv, o stea pop sau un angajat care are capacitatea de a influența gândurile, sentimentele, convingerile și acțiunile colegilor. Un lider nu are neapărat un titlu specific. Puteți spune unui lider prin influența sa asupra altora.
Calitățile personale ale unui bun conducător
Teoriile de personalitate ale conducerii identifică cinci calități majore de conducere, numite Big Five: conștiinciozitate, agreabilitate, neuroticism, deschidere și extracție, conform lui Michelle C. Bligh în "Teoriile de personalitate ale leadershipului". Cu toate acestea, potrivit lui Bligh, constatările mai specifice ale cercetării arată că inteligența, încrederea în sine, determinarea, sociabilitatea și integritatea sunt caracteristici mai consistente ale unui lider bun.
Liderii buni se referă la oameni
Liderii buni asculta, motivează, deleagă și oferă viziune. Liderii pot îmbunătăți abilitățile de ascultare prin practică și educație. Un lider îi motivează pe cei de sub ei să muncească din greu și ea inspiră productivitatea. Cunoașterea momentului și a sarcinilor delicate este o aptitudine importantă de conducere, împreună cu o viziune clară și cuprinzătoare.
Liderii buni sunt cursanți pe viață
Deși liderii se nasc cu calități care le fac eficiente în influențarea celorlalți, liderii buni sunt întotdeauna învățați. Conducătorii buni se implică în grupuri de răspundere, participă la conferințe de conducere și citesc cărți care întăresc abilitățile de conducere. Conducătorii buni sunt auto-motivați, stabilesc obiective personale și profesionale și planifică înainte, spune Bob Pearce în articolul său "Leadership - Ce face un bun lider", publicat pe SelfGrowth.com.
Liderii buni cer evaluarea
Pentru a-și îmbunătăți abilitățile de conducere, un lider poate beneficia de evaluarea efectuată de un consultant profesionist de conducere. Prin acest tip de consultare, se identifică punctele forte și punctele slabe ale unui lider și se elaborează un plan de acțiune pentru a răspunde nevoilor atât în plan personal, cât și în cel profesional.
