Conform Societății Naționale de Management al Siguranței, managementul siguranței este o parte integrantă a responsabilităților unei organizații, deoarece afișează angajamentul companiei față de bunăstarea angajaților săi. Abordarea pe care organizația o are pentru a pune în aplicare strategiile de gestionare a siguranței variază în funcție de industrie și de tipul de activitate efectuată.
Definiție
Gestionarea siguranței, astfel cum este definită de Societatea Națională de Management al Siguranței, este o funcție care îmbunătățește performanța companiei prin prezicerea riscurilor și amenințărilor operaționale, procedurale sau de mediu înainte de a le produce. Gestionarea siguranței este un proces strategic care identifică și abordează problemele de siguranță pentru angajați și companie. Pe lângă faptul că este un proces preventiv și preventiv, gestionarea siguranței corectează și deficiențele și erorile de performanță.
Comitetele de siguranță
Administrația SUA pentru Securitate și Sănătate în Muncă sau OSHA solicită companiilor să păstreze angajații în siguranță la locul de muncă. Ca atare, companiile trebuie să stabilească o strategie de management al siguranței. De obicei, o organizație formează un comitet de siguranță responsabil cu supravegherea proceselor, politicilor sau planurilor de gestionare a siguranței. Departamentul de Muncă din New Hampshire spune că comitetele de siguranță ajută organizațiile deoarece aceste panouri reduc riscurile la locul de muncă.
Planurile de management al siguranței
Universitatea din California, Scoala de Medicina Davis explica faptul ca un plan de management al sigurantei stabileste standardele de siguranta ale companiei si politicile pe care trebuie sa le urmeze angajatii. Un comitet de siguranță creează de multe ori un plan de management al siguranței companiei. Conținutul unui plan de gestionare a siguranței include, dar nu se limitează la, protocoalele de evacuare de urgență, pericolele fizice, chimice și sangvine, siguranța clădirilor și a mediului și procedurile generale de siguranță a birourilor.
Instruire
Companiile educă angajații cu privire la protocoalele de siguranță și modalitățile de a minimiza expunerea la risc la locul de muncă prin găzduirea sesiunilor anuale sau trimestriale de instruire în domeniul siguranței. Aceste sesiuni examinează politicile și standardele de gestionare a siguranței organizației și analizează modul în care personalul poate raporta riscurile legate de siguranță sau sănătate legate de muncă.
Cerințe de raportare
OSHA spune că o parte din managementul siguranței include includerea unui proces pentru angajați de a raporta pericolele sau riscurile legate de siguranța la locul de muncă. Accidentele și leziunile trebuie întotdeauna raportate. Membrii comitetului de siguranță stabilesc cerințele corespunzătoare de raportare pentru angajați.
