Cum se aplică pentru Legea de concediu pentru familie în California

Anonim

Într-o mișcare progresivă, California a făcut istorie în 2002 ca primul stat din Statele Unite pentru a crea un program de concediu plătit de familie cu mandat. În timp ce Legea federală privind concediul medical de familie (FMLA) impunea ca locurile de muncă să fie deținute pentru lucrătorii eligibili care trebuie să-și ia locul de muncă din motive medicale, legea nu impunea angajatorilor să acorde compensații financiare lucrătorilor aflați în concediu. California a făcut un pas mai departe, declarând că acești lucrători ar primi, de asemenea, sprijin financiar în timpul liber, ceea ce a condus la Legea plății familiei plătite.

Examinați cerințele de eligibilitate pentru a vedea dacă vă calificați pentru Legea privind concediul pentru familie în California. Angajatorii care oferă lucrătorilor lor asistență de stat în materie de invaliditate de stat (SDI) trebuie, de asemenea, să acorde asigurare plătită în familie plătită (PFL), astfel încât, dacă sunteți acoperit de SDI, ar trebui să beneficiați și de PFL. Dacă nu sunteți sigur de acoperirea de asigurare, consultați departamentul de resurse umane al angajatorului.

Aruncați o privire asupra factorilor de neeligibilitate care ar putea să nu poată fi acceptată cererea dvs. de Lege a familiei. Este posibil să nu puteți beneficia de asistență financiară prin Actul de concediu familial dacă primiți plăți de asigurări de șomaj sau de asigurări de invaliditate; să accepte beneficii compensatorii ale lucrătorilor egale sau mai mari decât rata actuală a PFL, care din 2010 este de 55% din venitul dvs. săptămânal sau de maximum 987 $; sau să refuze să aibă un examen medical la cererea unui funcționar PFL.

Înainte de a vă înscrie, asigurați-vă că motivul pentru concediul de absență solicitat îndeplinește cerințele din Legea de concediu a familiei din California. Puteți beneficia de PFL dacă doriți să vă relaxați pentru a vă îngriji de o rudă apropiată cu o boală gravă; să vă petreceți timp cu copilul nou-născut sau copilul nou adoptat; sau să vă îngrijiți propria stare de sănătate gravă, în special dacă această condiție necesită îngrijiri spitalicești într-o unitate medicală.

Obțineți formularele adecvate pentru a aplica Legea privind concediul de familie în California. Există trei moduri în care puteți solicita un formular de solicitare: Mai întâi, accesați site-ul web edd.ca.gov pentru a solicita un formular de cerere online; în al doilea rând, sunați la 1-877-238-4373 pentru a solicita un formular de cerere prin poștă; sau în al treilea rând, vizitați un birou local de Asigurare pentru persoanele cu handicap pentru a primi un formular de cerere.

Completați cererea în întregime. Consultați instrucțiunile pas cu pas cu privire la modul de depunere a unei cereri pentru Actul de plată a familiei plătite vizitând site-ul edd.ca.gov "Cum se înregistrează o reclamație". Completarea corectă a formularului nu ar putea duce la întârzieri, deci asigurați-vă că ați verificat dublu formularul înainte de ao utiliza.

Trimiteți formularul de cerere completat la biroul PFL nu mai devreme de nouă zile și nu mai târziu de 49 de zile de la începerea concediului de absență. Adresa de mail pe care ar trebui să o utilizați este Fresno Paid Family Leave, P.O. Caseta 997017, Sacramento, CA 95799-7017.