Restructurarea întreprinderilor a fost o dată mult mai rară decât în prezent. Cu tehnologiile, comunicațiile și rețelele globale evoluând atât de rapid, corporațiile trebuie să se restructureze aproape în permanență pentru a ține pasul cu schimbarea. Unele dintre obiectivele acestor eforturi de restructurare includ ștergerea datoriei, evoluția în funcție de tendințe și reacția la schimbările de reglementare din diferite industrii.
Descărcarea afacerilor neprofitabile
Unele corporații au filiale sau firme pe care le dețin, care produc profit marginal sau chiar pierde bani. Poate că au cumpărat compania când s-au descurcat bine, dar tendințele s-au schimbat sau, probabil, au făcut parte dintr-o altă fuziune în care au dobândit afacerea slabă, împreună cu una puternică. Oricare ar fi motivul, aceste părți ale afacerii tind să fie o scurgere a profiturilor corporative și a resurselor corporative. Corporațiile se pot restructura pentru a-și pune cele mai bune resurse în părțile afacerii care fac bani și vinde sau lichidează părți care nu.
Eradicarea datoriilor
Multe corporații au datorii care amenință viabilitatea afacerii, deoarece stocul a scăzut, prețul materialelor a crescut sau cererea consumatorilor a scăzut. Aceste corporații trebuie să se restructureze pentru a plăti datoriile. Aceasta include adesea disponibilizările angajaților, vânzarea de active și reducerea beneficiilor pentru angajații care rămân. Obiectivul acestui tip de restructurare corporativă este de a spori raportul datoriilor către capitalul propriu înapoi la un număr în care corporația poate supraviețui.
Răspunsul la schimbarea tendințelor
Frecvent, modelul de afaceri al unei corporații se bazează pe o tendință care sa schimbat. De exemplu, o societate de construcții ar putea fi nevoită să-și schimbe modelul de afacere pentru crearea sau modernizarea clădirilor conform standardelor LEED. De asemenea, o companie a cărei activitate se concentrează pe telefoane și faxuri trebuie să facă față schimbării modului în care comunică lumea. Aceste schimbări necesită adesea restructurare corporativă, vânzarea de bunuri vechi pentru a cumpăra noi și a pune oameni care înțeleg noile tendințe și tehnologii peste cei care și-au făcut drumul în sistemul vechi.
Schimbarea modificării reglementărilor
Modificările de reglementare creează o nevoie de restructurare corporativă. Dereglementarea industriei bancare, de exemplu, a însemnat că băncile ar putea să vândă dintr-o dată produse precum asigurarea și care ar putea funcționa de-a lungul liniilor de stat. Aceasta a necesitat o restructurare împreună cu multe fuziuni și achiziții.Modificările legislative care rezultă din criza financiară din 2009 duc la restructurarea altor întreprinderi, în special în serviciile financiare, cum ar fi băncile, companiile ipotecare și cardurile de credit.
