Evelyn Parks, un binecunoscut avocat al justiției sociale, subliniază că aproximativ unul din cinci americani trăiește în sărăcie în articolul ei "Creșterea salariului minim: argumente pentru și împotriva". Parks spune că persoanele în sărăcie nu pot nici măcar să plătească pentru nevoi de bază de supraviețuire cum ar fi alimente, adăpost, îngrijire medicală și transport. Acestea sunt motivele invocate de susținătorii creșterii salariilor minime. Cu toate acestea, argumentele împotriva salariului minim citează potențialele neajunsuri.
Încurajează mai multe angajări noi
Shailagh Murray subliniaza unul dintre argumentele cele mai frecvent invocate de oponentii de crestere a salariului minim in articolul din 22 iunie 2006, "Minimum-Wage Increase Fails", care a urmat unui efort eșuat al democratilor Senatului de a ridica salariul minim. Articolul ei a menționat că republicanii consideră că creșterile minime ale salariilor generează, de fapt, mai multe probleme care contrazic beneficiile pe care acestea le vor oferi. Creșterea salariilor minime determină unii angajatori, în special micile întreprinderi, să reducă personalul sau să evite angajarea de noi lucrători pentru a menține costurile scăzute. În plus, se susține că un salariu minim mai mic restricționează angajații să avanseze mai repede în carieră datorită măsurilor de control al costurilor, iar lucrătorilor tineri li se pierde oportunitățile de învățare.
Menține costurile mai mici
"Abolirea salariului minim va permite companiilor să obțină o eficiență sporită și prețuri mai mici", potrivit site-ului Balanced Politics și a discuțiilor sale pro și contra "Să fie eliminat salariul minim". Economiștii și întreprinderile mici, în favoarea menținerii aceluiași nivel de salariu minim sau a eliminării acestuia, subliniază faptul că întreprinderile mici pot transmite consumatorilor costuri mai ridicate ale forței de muncă. Acest lucru îngreunează consumatorii de pe unele piețe să își poată permite produsele oferite de aceste companii. Întreprinderile mici, care nu pot compensa costurile ridicate ale forței de muncă, pot ieși din afaceri, reducând concurența care menține prețurile de pe piață mai mici.
Controlează tulburările sociale și crima
În lista sa de probleme majore, Brian Gongol subliniază în articolul său "Probleme cu creșterea salariului minim", că reducerile de locuri de muncă pentru tinerii lucrători care ar putea rezulta dintr-un salariu minim mai mare contribuie la neliniște socială și neascultare civilă. El notează o creștere a criminalității în rândul tinerilor, ca urmare a faptului că Franța a încercat să ofere mai multe programe de asistență socială care restricționau locurile de muncă pentru tinerii lucrători. Gongol discută despre tinerii americani care tind să se îndrepte spre droguri și alte activități ilegale sau nesigure pentru a face bani atunci când nu sunt disponibile locuri de muncă adecvate.
