Nu există un interval de timp standard între un interviu și oferta reală de locuri de muncă. Timpul dat între cele două evenimente depinde de nevoia imediată a companiei de a obține poziția, suma solicitanților și plasarea poziției în ierarhia companiei. Examinați informațiile despre poziția locului de muncă pentru o dată de începere așteptată și scrieți un e-mail de urmărire către angajator pentru a afla despre starea actuală a aplicației.
Data preconizată de angajare
S-ar putea să calculați un timp aproximativ între un interviu și o ofertă de locuri de muncă, dacă postarea inițială a postului indică o dată de începere. De exemplu, dacă data de începere este 1 octombrie și interviul are loc în jurul perioadei de 10 septembrie sau 15 septembrie, ar trebui să audiți potențialul angajator în prima săptămână după interviu. Un angajator recunoaște faptul că este obișnuit să vă dați o notificare de două săptămâni la locul de muncă actual înainte de a începe o nouă.
Starea procesului de angajare
Un alt factor care influențează durata de timp între un interviu și o ofertă de muncă este suma solicitanților și interviurile. Unii manageri de angajare selectează imediat o listă scurtă de la toți solicitanții, în timp ce alții intervievează o listă lungă de solicitanți de 30 sau mai multe persoane. Acest proces de interviu cuprinde mai întâi interviurile telefonice, urmate de unul sau mai multe interviuri în persoană. În funcție de procesul ales de departamentul de angajare, procesul de angajare poate dura luni.
Disponibilitatea companiei
Perioada de timp dintre interviul de angajare și oferta de angajare poate fi prelungită dacă societatea nu dispune de conducerea disponibilă pentru a examina toate cererile și pentru a decide care sunt persoanele care trec prin a doua rundă de interviuri. În plus, procesul de angajare ar putea fi lent, dacă poziția nu are o importanță imediată. Dacă compania pierde bani din cauza pierderii muncii, o ofertă ar putea fi extinsă la un solicitant cu înaltă calificare.
Plasarea poziției în companie
Poate fi nevoie de mai mult timp pentru a primi o ofertă după un interviu dacă poziția dată este mai mare în ierarhia companiei, potrivit Top Jobs Sales. Site-ul explică faptul că nu este neobișnuit ca procesul de angajare a postului de conducere să se întindă luni, mai ales dacă se așteaptă negocieri privind salariile și beneficiile pachetului.
