Cum se calculează o rată de cost pe oră

Cuprins:

Anonim

Se pare că rata orară a unui angajat este pur și simplu salariul pe care îl primește pentru fiecare oră pe care o lucrează. Această sumă, totuși, este doar o parte din costul real, numit și povara sarcinilor. Această rată include taxele de angajator, beneficiile angajaților și costurile directe ale forței de muncă. Cunoașterea ratei orare a angajaților dvs. reală facilitează bugetarea adecvată și vă ajută să atingeți obiectivele de profit.

Impozitele pe salarii

Determinați-vă ponderea impozitelor pentru angajare. Aceasta include:

  • Securitate Socială

  • Medicare
  • Șomajul federal
  • Șomajul de stat
  • Alte impozite aplicabile de stat sau local de salarizare

Spuneți că rata standard pe oră a angajatului este de 13 $ și plătiți 9% din impozitul pe salarii. Înmulțiți $ 13 cu 0,09 pentru a obține 1,17 $, apoi adăugați-o la cursul standard pe oră pentru ao aduce cost pe oră până la 14,17 USD.

Beneficiile suplimentare

Calculați cota dvs. din furnizate de angajator, inclusiv:

  • Plătit timp liber, cum ar fi concediu și concediu medical

  • Asigurare de sanatate
  • Plan de pensionare
  • Compensarea lucrătorilor
  • Bonus anual
  • Costurile de instruire
  • Uniforme
  • Utilizarea utilajelor și a echipamentelor

Pentru a ajunge la rata de beneficii orară, adăugați costul anual al beneficiilor pentru angajat și împărțiți suma cu numărul de ore lucrate în anul respectiv. De exemplu, să presupunem că un angajat lucrează 2.080 de ore într-un an și primește beneficii anuale de 11.000 $. Când împărțiți 11.000 $ la 2.080, acesta este egal cu 5.29 $ pe oră în beneficii.

Apoi, adăugați rata de beneficii orară la rata orară standard plus rata de impozitare a salariilor. De exemplu, $ 5,29 plus $ 13 plus $ 1,17 aduce cost pe oră până la 19,46 USD.

sfaturi

  • Ratele orare, datoriile privind impozitul pe salarii și ratele dobânzilor la salarii variază în funcție de angajați. Pentru a obține cifre exacte, utilizați tarifele asociate lucrătorului respectiv.

Rata directă a muncii

Figura costul orar asociat cu munca directă. Spuneți-vă că firma dvs. produce șorțuri și se aplică următoarele:

  • Timpul necesar pentru producerea unei șorțuri = o oră și 10 minute

  • Timp de instalare a mașinii = 15 minute
  • Întrerupere mașină = 15 minute
  • Două pauze obligatorii plătite pe zi = 30 de minute

În acest caz, este nevoie de două ore și 10 minute pentru a produce o șorț.

Pentru a ajunge la costul total al forței de muncă directe, înmulțiți timpul necesar pentru a face o unitate prin rata orară a angajatului, care include impozitul pe salarii și costurile beneficiilor. De exemplu, rata orară de 19,46 USD înmulțită cu 2,10 ore este egală cu totalul cost pe oră de 40,87 USD.

sfaturi

  • Dacă este cazul, factorul pentru plata orelor suplimentare este de 1 1/2 ori mai mare decât rata obișnuită a salariului angajatului în calcularea costului direct al forței de muncă.