Oamenii au propriul lor domeniu în comunicații pentru îmbunătățire. Pentru unii, poate fi dezvoltarea comunicării orale, pentru alții, comunicarea nonverbală sau depășirea fricii de a vorbi în grupuri. Activitățile pot construi abilități de comunicare, pot crea cunoștințe despre punctele forte și punctele slabe pentru a aborda în mod confidențial grupuri de oameni, chiar și pentru o introducere simplă, pentru a comunica verbal și non-verbal, pentru a detecta adevărurile și minciunile și pentru a instrui în mod eficient. Activitățile ar trebui să stimuleze nivelul de energie, să fie creativi, provocatori și plăcuți.
Comunicarea despre adevăruri și despre activitatea mincinoasă
Limbajul corpului și comunicarea orală dezvăluie adevăruri și minciuni. O activitate de a cunoaște afirmațiile adevărate și false este un adevăr și joc de minciuni. Participanții descriu trei experiențe vii - două reale și una falsă. De exemplu, descrieți incidentele și experiențele de a fi un comedian stand-up, care lucrați în construirea unei conducte Yukon și căruiați o mașină nouă într-o zi după ce ați cumpărat-o. Publicul votează despre care este o minciună care discută despre limbajul corpului și abilitățile de comunicare orală.
Activitatea de comunicare non-verbală
Adesea, oamenii se bazează pe comunicarea verbală și neglijează abilitățile de comunicare nonverbală. Ca activitate de dezvoltare a abilităților nonverbale, stați în perechi, introduceți-vă unii pe alții și împărtășiți cu partenerul dvs. câteva informații interesante despre dumneavoastră în mod verbal. Întoarceți-vă în picioare și introduceți-vă partenerul în grup. Provocarea este de a vă prezenta partenerul dvs. fără cuvinte sau recuzită, numai acțiuni.
Activitatea de comunicare cu Icebreaker
Comunicarea pentru a vă prezenta pe străini într-un grup poate fi o experiență terifiantă. Această activitate întrerupe gheața pentru introducerea în grup. Lucrați în perechi, cu o persoană gazdă și cealaltă oaspete. Gazda trebuie să afle trei lucruri interesante despre invitația ei. Schimbați rolurile și repetați. Formați un grup mare. Fiecare persoană prezintă în mod repetat trei grupări despre invitații lor.
Instrucțiuni de comunicare
Bucurați-vă de o activitate pentru a descoperi cât de eficient comunicați instrucțiunile. Au o persoană fiecare să acționeze în calitate de director, un alergător și un constructor. Directorul are un model privat de blocuri de construcții asamblate. El dă instrucțiuni de construire Runnerului, care rulează înainte și înapoi, comunicând instrucțiuni pentru constructor care încearcă să construiască o replică. În 10 minute, constructorul își dezvăluie modelul și îl compară cu originalul. Comentariile publicului privesc ceea ce a lucrat și zonele de îmbunătățire a comunicării.
