Lista abilităților de gestionare a timpului

Cuprins:

Anonim

Abilitățile de a obține cele mai multe din orele din fiecare zi sunt atât funcționale, cât și practice. Deși multe dintre tehnici sunt familiare, punerea în aplicare a acestora vă va permite să aveți un grad mai mare de control asupra a ceea ce faceți în fiecare zi și săptămână. Abilitățile de management al timpului sunt dezvoltate prin disciplină și dedicație și pot fi aplicate imediat. Câteva schimbări în obiceiuri pot da rezultate imediate.

Liste de sarcini

Una dintre cele mai importante abilități de management al timpului este crearea unei liste de lucruri de făcut în fiecare zi. Identificarea a ceea ce doriți să realizați este primul pas în gestionarea cu succes a timpului. Lista poate include articole personale și profesionale și poate fi pusă pe hârtie sau pe un PDA. Referindu-vă la această listă pe tot parcursul zilei vă ajută să rămâneți în fruntea fiecărei sarcini pentru a finaliza.

Liste prioritare

Pentru fiecare lună, creați o listă de sarcini la nivel înalt pentru a finaliza. Astfel de liste trebuie să fie finalizate în fiecare lună, ceea ce vă menține concentrarea asupra obiectivelor și sarcinilor asociate, ajutându-vă să atingeți aceste obiective.

Urmărirea progreselor

Urmăririle regulate care apar în viitor, de exemplu, verificarea cu un membru al personalului la starea unui proiect în două luni necesită urmărire. Cel mai simplu instrument pe care îl puteți utiliza este un hârtie sau un calendar online. Acest lucru asigură că obiectivele sunt întrunite într-o perioadă rezonabilă de timp.

Curățați spațiile de lucru

Curțile de lucru sau spațiile de lucru reprezintă un efort fizic de a gestiona bine timpul. Această abilitate include menținerea zonei curată și organizată. Cele mai actuale fișiere sau casete de lucru trebuie să fie ușor accesibile. Articolele care nu mai pot fi date pot fi reciclate sau tăiate. Această abilitate sau obișnuință face accesul la muncă mai ușor și la rândul său, îndeplinirea celorlalte competențe mai ușoare.