Activitatea în echipă a companiei poate fi definită ca un grup de persoane care lucrează armonios spre un scop comun, potrivit experților educaționali de pe site-ul Centrului de Resurse NDT. Când predați și utilizați abilitățile de lucru în echipă, vă stabiliți fundația pentru o interacțiune mai eficientă a angajaților. Când personalul dvs. lucrează împreună ca o echipă, este mai productiv și adaugă mai mult la linia de jos a companiei.
Comunicare
Pentru ca o echipă să colaboreze eficient, trebuie să existe linii de comunicare bine definite. Fiecare membru al echipei trebuie să înțeleagă cum să comunice cu restul echipei și trebuie să existe un director clar care să stabilească ce tipuri de comunicare trebuie să primească fiecare membru al echipei. Comunicarea rapidă și eficientă este fundamentul unei echipe productive.
Delegație
Fiecare membru al unei echipe trebuie să-și înțeleagă propriile responsabilități, precum și pe celelalte ". Atunci când apare o sarcină, ea poate fi rapid direcționată către persoana corectă pentru a avea grijă de ea. Munca în echipă poate fi încetinită semnificativ atunci când delegarea responsabilității nu este înțeleasă sau utilizată în mod corespunzător.
Autoritate
Una dintre părțile importante ale înființării unei echipe este o ierarhie a autorității. Managerul de grup se află în partea de sus și apoi există sub-manageri alocați fiecărui grup din cadrul echipei. În unele cazuri, ierarhia este una oficială creată și desemnată de companie. În alte cazuri, este o ierarhie creată prin experiență. Personalul știe cine poate cel mai bine să îl conducă și urmează acel rezultat care duce la finalizarea fiecărei sarcini atribuite.
A sustine
Când membrii echipei se îmbolnăvesc, au urgențe familiale sau trebuie să părăsească echipa din orice motiv, trebuie să existe planuri pentru a face față pierderii unui coechipier. Oamenii trebuie să fie instruiți în legătură cu responsabilitățile pentru a-și face treaba. Uneori coechipierul are o zi proastă sau o perioadă dificilă cu o anumită sarcină. Știind cum să alegi un coleg de echipă atunci când are nevoie de ea este una din competențele care ține o echipă să meargă.
