Interviurile de locuri de muncă au de obicei diferite categorii de întrebări pe care trebuie să le răspundeți. Unul descrie valorile tale. Valorile tale sunt convingerile tale personale și atitudinile tale față de oamenii din viața sau cariera ta. Valorile vă ajută, de asemenea, să faceți judecăți despre situații și persoane. Împărțiți trei categorii tipice de valori într-o instrucțiune de valoare de bază.
Valorile motivante
Uită-te adânc în interiorul tău și scrie-ți ce factori ai tăi motivați sunt în a face o muncă bună în fiecare zi. Luați în considerare dacă doriți să ajutați sau să concurați cu alte persoane. Analizați dacă vă plac riscurile la un loc de muncă sau alte tipuri de provocări la locul de muncă. Dacă preferați locuri de muncă care se ocupă de creativitate, considerați acest lucru ca o forță motivațională puternică. De asemenea, întrebați-vă dacă lucrați din greu ca o modalitate de a câștiga respect între colegi și superiori.
Valori tangibile
Priviți lucrurile tangibile care vă motivează să faceți o treabă bună. Întrebați-vă dacă banii reprezintă un impuls puternic în urma preluării unui proiect provocator. Luați în considerare alți factori pentru această categorie, cum ar fi statutul social sau puterea și autoritatea. Luați notă personală în cazul în care factorii dvs. de motivare includ obținerea de recompense, cum ar fi premii, bonusuri sau onoruri de la directori de top.
Valori personale
Determinați valorile din viața dvs. personală. Scrieți dacă valorile spirituale sau de creștere personală sunt lucruri pe care le țineți aproape când lucrați. Analizați dacă trăiți în orașe mari sau în comunități mici, din mediul rural, faceți o diferență în a vă face fericiți în timp ce vă aflați într-un loc de muncă. Intreabă-te dacă ești aproape de casă este mai important decât să călătorești în mod regulat în alte locuri.
Declaratie de valoare consolidata
Uitați-vă la valorile dvs. motivante, tangibile și personale și luați cele mai puternice piese din fiecare. Scrieți mai multe propoziții care consolidează aceste puncte și le memorează. Utilizați acest lucru pentru a vă prezenta valorile în orice interviu de angajare. Ajustați aceste valori dacă unele variază în timp. În acest fel, rămâneți sincer în legătură cu dvs. și direcțiile de carieră.
