Angajații de încredere sunt importanți pentru orice afacere, dar în unele industrii sunt esențiale. Dacă angajați oameni pentru a curăța case sau a manevra sume mari de bani, trebuie să suferiți o lovitură imensă dacă aveți un criminal pe personal. Verificările de bază ale criminalității și proiectele de droguri vă pot ajuta, dar totuși aveți nevoie de protecție suplimentară pentru a compensa pierderea financiară pe care o veți suferi dacă se întâmplă ceva. Dar pentru a acoperi unul dintre noii dvs. angajați cu acest tip de asigurare sau obligațiuni, va trebui să vă asigurați că au o înregistrare curată pentru a se califica. Din acest motiv, veți vedea întrebarea "Sunteți obligatoriu?" Pe multe cereri de locuri de muncă.
sfaturi
-
Obligatoriu pe o cerere de locuri de muncă înseamnă pur și simplu că înregistrarea dvs. este suficient de curată pentru a trece o verificare de fond de companie de legătură.
Ce înseamnă Bondable?
Dacă sunteți în industria de construcții, cuvântul bondable probabil vă atrage atenția asupra unui tip de adeziv de șlefuit folosit la lucrul cu lemn. Dar, într-un mediu de angajare, se referă la persoanele pe care le angajați. O persoană legată este o persoană care se califică pentru o obligație de fidelitate, care este eliberată fiecărui angajat care lucrează pentru dvs. Fiecare obligațiune are o valoare maximă și acoperă toate activele care pot fi furate de persoana acoperită de obligațiune. Un proprietar de afaceri poate cumpăra o obligațiune pentru întreaga sa afacere și / sau angajați și subcontractori care lucrează pentru acea afacere. O legătura de fidelitate este un tip de garanție, ceea ce înseamnă că ea servește drept protecție pentru suportul său.
Ești eligibil (ă) să fii legat (ă)?
Fiecare stat are propriile cerințe de legătură, cu întreprinderile și contractorii responsabili de asigurarea conformității. Veți avea nevoie să arătați că există obligațiuni pentru a obține autorizații pentru proiecte, indiferent de statul în care locuiți, dar în state precum Washington, contractorii de ansamblu și de specialitate sunt obligați să obțină obligațiunile unui contractant continuu. Când vi se solicită să vă conectați la cererea dvs., înseamnă pur și simplu: Este posibil ca compania de legătură să se uite la fundal și să vă vadă ca un angajat demn de încredere? Fiecare asigurător are propriile cerințe legate de acest lucru, dar, în general, ar trebui să aveți un cazier judiciar. În funcție de legile din zona dvs., o companie de legătură poate, de asemenea, să vă tragă raportul de credit.
Ce alte verificări de fond sunt necesare?
Societățile de legare nu sunt singurele care se preocupă de situația unui angajat. Dacă un angajat nu lucrează, angajatorul nu va primi înapoi primele de garanție plătite, astfel încât și afacerea are responsabilitatea de a verifica și aceste informații. Din acest motiv, vi se poate cere să luați un test de screening pentru droguri, precum și să faceți o verificare a situației criminale. Dacă v-ați curățat actul și încă nu puteți trece la aceste teste, este posibil să fiți în căutarea programului federal de legăminte al Departamentului Muncii al SUA, care oferă angajaților cu risc de angajament Fidelity Bonds. Aceste obligațiuni acoperă primele șase luni de angajare și oferă acoperirea de care aveți nevoie pentru a răspunde da la întrebarea "Sunteți obligatoriu?" La cererea dumneavoastră.
