Responsabilitatea și profesionalismul sunt două dintre cele mai bune trăsături pe care le puteți demonstra în timpul interviului de angajare și al procesului de selecție. Momentul și abordarea comunicării dvs. cu angajatorii de recrutare și angajatori vă pot câștiga puncte și poate chiar arătați că sunteți cel mai bine-calificat candidat. Atunci când recrutorul sau managerul de angajări vă invită la un al doilea interviu, este o așteptare rezonabilă pentru dvs. să trimiteți un răspuns formal și în timp util invitației.
Transferând cu succes primul interviu
Interviul de angajare și procesul de selecție încep, în general, cu un interviu preliminar, de screening cu recruiterul departamentului de resurse umane al angajatorului. Recrutorii solicitanților de ecran pentru a determina dacă au calificările de bază pentru locul de muncă. În timpul acestui interviu, recrutorul îți poate revizui CV-ul pentru a confirma că materialele aplicației pe care le-ai trimis au reflectat cu exactitate abilitățile tale și că ai rechizite de bază pentru slujbă. Dacă răspundeți în mod satisfăcător la întrebările primului interviu ale recrutorului, este posibil să vă întâlniți cu persoana cu care veți avea un al doilea interviu.
Confuzie despre cele două interviuri
De asemenea, în timpul screening-ului inițial, recrutorul ar putea pune întrebări cu privire la cerințele salariale. Nu presupuneți că aceasta este o întrebare prematură sau că ați fost selectat (ă) ca candidat final sau pentru un al doilea interviu. Recrutorii care discută despre salariu la începutul procesului de interviu folosesc în mod obișnuit această informație în scopuri de screening. Nu are rost să mergeți înainte dacă cerințele salariale depășesc cu mult scara de salarizare a companiei. Discuții mai detaliate despre salariu și beneficii apar în timpul interviurilor secunde și ulterioare.
Răspunsul la o invitație verbală
Puteți primi o invitație pentru al doilea interviu imediat după interviul dvs. preliminar. În acest caz, puteți accepta oficial invitația spunând: "Vă mulțumim pentru că ați spus despre compania ABC și despre această poziție. Sunt mulțumit că doriți să mă întorc pentru un al doilea interviu cu managerul de angajare. și aștept cu nerăbdare să vă văd pe dvs și pe managerul de angajare la declarați ziua, data și ora ".
Personalizați-vă răspunsul la a doua invitație la interviu
În loc să vă referiți la persoane prin titlurile lor de locuri de muncă, personalizați întotdeauna răspunsul dvs. de e-mail al doilea interviu. De exemplu, utilizați numele persoanei în loc să o numiți doar "managerul de angajare". O altă caracteristică care să demonstreze pe parcursul căutării dvs. de locuri de muncă este abilitatea dvs. de a angaja alții, iar cel mai bun mod de a face acest lucru este de a folosi numele persoanei. Confirmați programul de interviu în scris prin e-mail cât mai curând posibil, de preferință în câteva ore după acceptarea dvs. verbală.
Când să trimiteți o notă de mulțumire
Dacă ați făcut o impresie favorabilă în timpul primului dvs. interviu, probabil că nota de mulțumire a intervievatorului și invitația intervievatorului pentru un al doilea interviu vor trece în spațiul cibernetic. Trimiteți întotdeauna o notă de mulțumire pentru interviul inițial. O notă scrisă gândită vă poate distinge de competiția dvs. și transmiteți mesajul important că sunteți interesat de locul de muncă și că apreciați considerațiile pentru angajare. Poate că nota de mulțumire îi obligă pe intervievator să te roage să te întorci pentru un al doilea interviu. Vă mulțumim că notele de la solicitanți sunt apreciate și că pot bloca memoria intervievatorului despre dumneavoastră.
Invitarea prin e-mail sau telefon la un al doilea interviu
Când primiți o invitație pentru al doilea interviu prin e-mail sau telefon, trimiteți un e-mail care acceptă cel de-al doilea interviu în timpul zilei de lucru și, mai devreme, este mai bine să acceptați oficial invitația și să confirmați ziua, data și ora. De exemplu, dacă recrutorul trimite un e-mail cu o zi, dată și o oră sugerată, trimiteți un răspuns care spune: "Vă mulțumim pentru oportunitatea de a fi luată în considerare în continuare pentru această poziție. Sunt disponibil la ziua, data și ora și așteptăm cu nerăbdare să ne întâlnim din nou cu tine ". Dacă telefonic, spuneți planificatorului că veți urma prin e-mail pentru a confirma timpul de interviu. Confirmați întotdeauna că aveți adresele de e-mail corecte pentru persoanele cu care intervievați.
Fiți aserți când acceptați al doilea interviu
Dacă intervievatorul vă lasă să vă sugerați un moment să vă întâlniți pentru a doua oară, nu aruncați mingea înapoi în curtea lor. Dacă vă propuneți să sugerați o dată și o oră ar putea fi un test pentru a vedea cât de confortabil vă afirmați. Și, dacă căutarea dvs. de locuri de muncă este plină de interviuri, vă oferă șansa de a lăsa intervievatorul să știe că alți angajatori vă gândesc. Dacă este vorba de o convorbire telefonică, spuneți cu încredere: "Vă mulțumesc pentru ocazia unui al doilea interviu. Apreciez acest lucru pentru că sunt foarte interesat de acest loc de muncă Sunt disponibil la data ziua, ora și ora, gamă." Din nou, utilizați numele persoanei când programați un timp de întâlnire. Dacă acceptați prin e-mail și doriți să oferiți intervievatorului mai multe date disponibile, listați două sau trei date și indicați orele în care programul dvs. este deschis. Evitați să furnizați o listă lungă de date posibile și să fiți succint.
