O salarizare de două săptămâni este mai ușoară decât o salarizare semestrială pentru a înțelege, deoarece se întâmplă în aceeași zi la fiecare două săptămâni, cum ar fi fiecare altă zi de marți sau vineri. O salarizare semimonta se intampla de doua ori pe luna, dar cateva luni au mai multe zile decat altele; prin urmare, datele de plată și sumele de plată pot varia. Un calendar de salarizare îi ajută pe angajați să înțeleagă când vor fi plătiți și când vor fi plătite cardurile de timp.Puteți utiliza un program de calcul tabelar sau de suită pentru birou pentru a configura un calendar de salarizare de două săptămâni.
Centrați titlul pentru calendarul dvs. de salarizare în partea de sus a paginii. De exemplu, Calendarul de salarizare pentru anul 2011 pentru Biweekly.
Creați următoarele coloane: Data plății, data de începere a perioadei de plată, data de încheiere a perioadei de plată, termenul de depunere a cardului de timp.
Introduceți informațiile în coloanele respective; utilizați un calendar obișnuit ca ghid. De exemplu, dacă salariații sunt plătiți în fiecare vineri, data de plată pentru vineri, 27 mai 2011 ar putea include o dată de începere a perioadei de plată de duminică, 8 mai, o dată de încheiere a perioadei de plată sâmbătă, 21 mai și o dată de depunere a cartelei de timp din 9 am, 23 mai. Pentru a oferi suficient timp pentru procesarea salarizării, angajații cu două săptămâni sunt plătiți în mod normal, ceea ce se produce după încheierea perioadei de plată. În exemplul tocmai explicat, angajații sunt plătiți un decalaj săptămânal, deoarece data de 27 mai nu include orele de lucru pentru săptămâna respectivă.
Utilizați fonturi colorate pentru a evidenția informații specifice, cum ar fi termenele limită de timp ale cardului datorate unei vacanțe.
Oferiți administratorilor și supraveghetorilor aplicabili o copie a calendarului, astfel încât aceștia să poată distribui angajaților lor. Salvați șablonul pe hard disk și actualizați-l dacă este necesar.
sfaturi
-
Unii angajatori angajează o companie de tipărire profesională pentru a face calendare de salarizare.
