Majoritatea oamenilor vor trebui să completeze un formular de cerere de muncă la un moment dat în viața lor. Cererile de locuri de muncă sunt utilizate de majoritatea companiilor și pentru toate tipurile de profesii. Profesioniștii de top care au trecut prin procesul de angajare sunt obligați să completeze aceste tipuri de formulare la un moment dat - chiar dacă după ce compania a luat deja decizia de a le angaja. Dacă tocmai ați intrat în forța de muncă sau nu ați căutat un loc de muncă nou în ani de zile, fiți conștienți de multe tipuri de informații de care aveți nevoie pentru a completa un formular de cerere de locuri de muncă.
Informatii personale
Fiecare aplicație de locuri de muncă are o zonă pentru informații personale. Aceste informații includ numele dvs. legal complet, adresa, informațiile de contact și numărul de securitate socială. Dacă tocmai v-ați mutat într-un oraș sau o altă localitate, asigurați-vă că aveți noua adresă și numărul de telefon cu dvs. atunci când completați cererea de locuri de muncă.
Educație și abilități
Cele mai multe cereri de locuri de muncă vor avea o secțiune pentru istoria dvs. de învățământ. Aplicația reală de angajare poate necesita înscrierea celui mai înalt grad sau a diplomei obținute sau poate fi necesară înscrierea în fiecare școală la care ați participat. Pe lângă numele școlilor, va trebui să cunoașteți adresa școlii, orașul și statul. De asemenea, vi se poate solicita să notați media punctului de clasă, gradele câștigate și majorele sau subiectele învățate. Multe aplicații de locuri de muncă au, de asemenea, o secțiune de competențe. Acest tip de secțiune vă permite să evidențiați aptitudini speciale sau certificări câștigate, care vă pot oferi un avantaj față de alți solicitanți. De exemplu, dacă sunteți fluent într-o limbă străină sau ați obținut un fel de licență contractor, scrieți aceste informații în această secțiune.
Istoria muncii
Secțiunea de istorie a muncii este una dintre cele mai importante părți ale cererii de locuri de muncă, iar mulți oameni fac mai multe greșeli comune în cadrul acesteia, în conformitate cu Cererea de locuri de muncă și Interviu. Pentru a evita o impresie proastă asupra unui potențial angajator cu greșeli greșite sau greșeli zgâriate, întotdeauna faceți o fotocopie a aplicației înainte de a începe să o completați. În acest fel, veți avea una suplimentară la îndemână în cazul în care scrieți informații incorecte sau pur și simplu puneți informațiile într-o casetă greșită. Istoria dvs. de angajare spune o companie unde ați lucrat, ce posturi ați avut și cât timp ați fost în fiecare poziție. De asemenea, evidențiază dacă ați primit promoții și ați plătit rambursări în pozițiile anterioare. Asigurați-vă că aveți datele corecte privind ocuparea forței de muncă, adresele fizice și numerele de telefon ale angajatorului trecut și numele complet al managerului anterior cu dvs. atunci când completați o cerere de angajare.
Referințe
Multe aplicații de locuri de muncă au secțiuni de referință. Aceste secțiuni de obicei au între două și cinci spații pentru a vă scrie referințele dvs. profesionale. Referințele profesionale sunt persoane cu care ați lucrat în trecut și despre care potențialul angajator poate contacta pentru a vă garanta etica și istoria muncii. Înainte de a scrie numele colegului trecut, contactați-l pentru a vă asigura că este de acord să vă dau o referință. Nu scrieți numele celor mai buni prieteni sau mame ca trimiteri, decât dacă ați lucrat cu ei.
