Serviciul de poștă electronică din S.U.A. a angajat mai mult de 343 000 de transportatori de corespondență începând cu anul 2008, ultimul an pentru care sunt disponibile astfel de date, potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA. În vagonul său de distribuție și în uniformă maritimă, poștașul este o figură familiară pentru americani de pretutindeni. În cazul în care ideea de a fi un purtător de scrisori sună atrăgătoare, atunci un post de poștaș poate fi pentru tine. Ca și în orice carieră, este important să înțelegeți cât de mult vă puteți aștepta să faceți înainte de a vă deplasa pe drumul spre a deveni poștaș.
Prin numere
Poștașii care lucrează pentru Serviciul Postal din S.U.A. se pot aștepta să facă între 37.077 și 62.631 $, în funcție de Scala de plată. Cei de la începutul carierei lor sunt susceptibili să câștige la capătul inferior al acestui spectru. BLS a raportat că în 2008 transportatorii de corespondență au făcut, în medie, între 37.400 și 52.400 de dolari.
Prin ora
Începând cu luna mai 2010, BLS a raportat că corespondenții din S.U.A., care au câștigat în cel mai mic procent de 10% - probabil aceia care au avut cel mai devreme în cariera lor postală - au câștigat în medie 18,51 USD pe oră. Ultimii 25% au câștigat 22,17 USD pe oră.
Alte compensații
Numerele salariale nu spun singură povestea completă. Operatorii de corespondență sunt angajatori federali, deci chiar și în primul an de angajare, aceștia se bucură de o mare varietate de beneficii disponibile angajaților federali. Atunci când sunt luate în considerare pensiile, prestațiile de școlarizare și asigurarea de sănătate, pachetul global de compensații pentru începători poate începe să arate mai puțin modest.
Outlook de lucru
Numărul posturilor disponibile de mailman este de așteptat să scadă până în 2018 din cauza creșterii automatizării. Concurența este deja dornică pentru aceste locuri de muncă, deoarece acestea oferă pachete de compensații atractive, în ciuda faptului că au cerințe destul de laxe de intrare. În orice piață, atunci când există mai mulți oameni dispuși să facă un loc de muncă decât există posturi, salariul tinde să rămână static sau să coboare. Astfel, începutul cifrelor salariale poate rămâne neschimbat de ceva timp.
Alte considerente
Scrisoare de transport cu adevărat câștiga salariul lor. Ei fac mult mai mult decât livrarea de corespondență și au pus ore lungi, de obicei ajungandu-se la biroul lor poștal devreme și întorcându-se în după-amiaza după ce rutele lor au fost terminate. Astfel, un corespondent de start poate să nu se simtă compensat în mod adecvat pentru slujba lor, dar, deoarece câștigă ani de muncă și crește salariile, slujba poate deveni tot mai atractivă.
