Un sindicat este un grup organizat de muncitori, de obicei sub conducerea unui manager de sindicat. Sindicatele sunt, de obicei, afiliate la Federația Americană a Muncii - Congresul Organizațiilor Industriale, care supraveghează și sprijină activitatea sindicală într-o gamă largă de industrii, inclusiv educație, producție, muncă calificată și divertisment. O uniune a locurilor de muncă servește unor scopuri importante.
Plătiți Advocacy
Sindicatele susțin standardele corecte de salarizare pentru angajații sindicaliști. Un lucrător din Uniune poate câștiga până la 20% mai mult decât un angajat nonunion, potrivit Institutului de Politică Economică. Sindicatele contribuie la promovarea egalității salarizării prin promovarea creșterilor salariale mai mari pentru lucrătorii cu venituri mici și moderate decât pentru cei cu venituri mari și prin promovarea creșterilor salariale pentru lucrătorii cu guler albastru, mai degrabă decât pentru angajații cu guler alb. Eforturile de susținere a sindicatelor la locul de muncă încurajează, de asemenea, salariile mai mari pentru membrii nonunion.
Beneficii nonwage Advocacy
Sindicatele promovează disponibilitatea prestațiilor nonwage și compensarea membrilor sindicatelor. Ele încurajează angajatorii să ofere beneficii de asigurări de sănătate pentru a proteja membrii sindicatei împotriva pierderilor financiare mari din facturile medicale și spitalizările. Sindicatele promovează, de asemenea, alte beneficii non-salariale, cum ar fi pensiile și concediile plătite pentru lucrători. Institutul de Politică Economică afirmă că cel mai mare avantaj pe care o uniune îl oferă membrilor săi este îmbunătățirea pachetelor de beneficii.
Conditii de lucru
O uniune la locul de muncă oferă membrilor săi o voce care să promoveze condiții de muncă sigure. Aceste organizații îi ajută pe angajați să încurajeze angajatorii să furnizeze echipamente de siguranță pentru a proteja lucrătorii împotriva accidentelor și rănilor. Sindicatele promovează, de asemenea, limitarea orelor de lucru suplimentare și a leagănelor, care previne accidentele care pot fi atribuite oboselii angajaților.
Regulamentul privind locul de muncă
Sindicatele la locul de muncă joacă un rol esențial în elaborarea unor reglementări menite să protejeze și să compenseze în mod corespunzător angajații. Sindicatele au jucat un rol important în elaborarea și punerea în aplicare a legislației care a creat Legea privind securitatea socială și Actul național privind relațiile cu forța de muncă din 1935, precum și Legea familiei și concediului medical din 1993. Sindicatele promovează de asemenea aplicarea reglementărilor la locul de muncă pentru a preveni incorectul tratamentul angajaților.
