Lucrările de guler albastru și de gulere albe sunt diferențiate în moduri diferite. De exemplu, muncitorii cu gulere albe sunt descriși ca fiind profesioniști corporativi care urcă la scară corporativă succesul, în timp ce lucrătorii cu guler albastru sunt descriși ca muncitori manuali care se desfășoară în medii de lucru mai dificile.
Identificare
Un loc de muncă cu gulere albe are loc într-un birou, în școală sau în magazin și, de obicei, este necesar ca un muncitor să poarte o cămașă îmbrăcată cu sau fără cravată. Exemple de lucrători cu gulere albe sunt medici, avocați, contabili, profesori și bancheri. În mod frecvent, oamenii contractează slujbele cu guler alb, cu locuri de muncă cu guler albastru, care se caracterizează prin posturi manuale de muncă și de posturi de conducere.
Considerare
Locurile de muncă cu gulere albe sunt sinonime cu pozițiile corporative și manageriale și cu ratele de remunerare competitive. Ca regulă generală, locurile de muncă cu gulere albe sunt pentru profesioniștii cu studii superioare și cu un interes specializat în carieră, cum ar fi medicina, legea, educația sau vânzările. Deoarece locurile de muncă cu gulere albe au loc în birouri, presupunerea generală este că locurile de muncă cu gulere albe au loc în locuri de muncă mai curate.
A plati
În medie, salariile orare ale lucrătorilor din construcții, instalatori, electricieni și dulgheri - toți lucrătorii tradiționali cu guler albastru - sunt de 20 USD pe oră sau mai mult. Lucrătorii cu guler albastru aparțin sindicatelor care negociază pachete de beneficii competitive pentru membrii săi. Angajații cu gulere albe câștigă substanțial mai mult de 20 de dolari pe oră; cu toate acestea, majoritatea medicilor și chirurgilor absolvent cu aproximativ 200.000 dolari în datoria elevilor și să ia până la 30 de ani pentru a plăti off, potrivit site-ului GotaJob.
Expert Insight
Unii angajatori consideră că stagiarile neremunerate - în special cele efectuate într-un birou - au o pondere mai mare pe termen lung decât locurile de muncă plătite cu guler albastru. Pandit Wright, președinte executiv executiv pentru resurse umane la Discovery Communications Inc., în Silver Spring, este de acord: "În ceea ce privește creșterea carierei pe termen lung, obținerea unui stagiu este o investiție mai bună în timp", a declarat Mark Oldman, co-fondator al Vault Inc. afirmă că afirmația lui Wright spune chiar și mai departe: "Stagiile reprezintă o piatră de temelie esențială pentru succesul carierei." Cu toate acestea, aceasta nu înseamnă că locurile de muncă cu guler albastru nu oferă o experiență valoroasă unui lucrător.
