Statul Michigan, ca și majoritatea statelor, dispune de reguli care să precizeze când angajatorii trebuie să plătească angajați. Companiile care nu respectă legile statului privind procesarea controalelor de salarizare pot suporta taxe de penalizare. În plus, Michigan are legi stricte referitoare la cecuri revărsate și, în funcție de circumstanțele implicate, angajatorul dvs. poate încălca legile muncii și legile penale, prin emiterea de cecuri care sări.
Ziua plății
Conform legislației muncii din Michigan, angajatorul dvs. trebuie să vă plătească pentru orele în care lucrați în primele 15 zile ale lunii curente, înainte sau înaintea primei zile a lunii următoare. Angajatorul dvs. trebuie să vă plătească în ziua sau înaintea celei de-a 15-a zi a lunii următoare pentru munca pe care o efectuați între a 16-a zi și ultima zi a lunii curente. Dacă recoltați culturile pentru o viață, angajatorul dvs. trebuie să vă plătească pentru munca efectuată în timpul săptămânii curente, în sau înainte de a doua zi a săptămânii următoare.
terminare
Atunci când vă demisionați de la locul de muncă în mod voluntar sau sunteți concediat, angajatorul dvs. trebuie să vă plătească pentru orele lucrate folosind același program de salarizare care s-ar fi aplicat dacă ați fi încă angajat. Dacă lucrați ca mașină de recoltat și vă pierdeți locul de muncă sau vă demisionați, angajatorul dvs. trebuie să vă plătească salariile restante în termen de o zi de la încetarea contractului de muncă. În cazul în care un angajator reziliază un angajat contractat, angajatorul trebuie să estimeze salariile datorate salariatului respectiv și să îl plătească în momentul încetării contractului. Angajatorul trebuie să facă toate ajustările necesare după terminarea contractului angajatului.
Sancțiuni
În statul Michigan, puteți depune un proces civil sau puteți depune o plângere la Departamentul de licențiere și afaceri de reglementare dacă angajatorul dvs. nu vă plătește salariul în conformitate cu legea statului. Dacă angajatorul vă plătește cu întârziere sau dacă salariul dvs. răsplătește, Departamentul Muncii poate deschide un proces civil în numele dvs. și îl obligă pe angajator să plătească salariile neplătite, precum și o sumă corespunzătoare pentru a acoperi onorariile și daunele legale. Statul Michigan poate efectua, de asemenea, o anchetă pentru a afla dacă ceilalți angajați au fost plătiți cu întârziere sau deloc.
Verificări necorespunzătoare
În cazurile care implică salarizare care săriți, trebuie să vă adresați angajatorului și să solicitați salariile neplătite, precum și compensații pentru a acoperi taxele de verificare returnate impuse de bancă. În anumite situații, controalele revărsate apar din cauza unor greșeli simple de scriere, însă angajatorii care eliberează cu intenție verificări greșite se pot confrunta cu sancțiuni rigide. În Michigan, comiți fraude dacă eliberați un cec, chiar dacă știți că contul nu are fondurile necesare pentru a acoperi cecul. Partidele vinovate se confruntă cu amenzi de până la 500 de dolari, iar scriitorii de cecuri se pot confrunta cu doi ani de închisoare.
