Este posibil să fi auzit economiști sau lideri de afaceri referitori la termenul "salariu nominal" și s-au întrebat ce înseamnă ei. Cel mai simplu mod de a înțelege un salariu nominal este valoarea simplă a dolarului. Este în esență suma (în dolari) că un angajat este plătit pentru munca lor. Pentru a înțelege într-adevăr un salariu nominal, este necesar să ne gândim la diferența dintre valoarea "nominală" și cea "reală" - diferența dintre o sumă de dolar și suma pe care dolarul este de fapt capabilă să o achiziționeze pe piață.
Bani este variabilă
În mod tipic, atunci când ne gândim la bani într-un sistem economic, nu ne gândim la acesta ca pe o marfă, cum ar fi orezul sau cartofii, ci mai degrabă ca o constantă. Acest lucru se datorează faptului că banii sunt doar mărfurile pe care orice altceva le prețuiesc din punctul de vedere al - este un produs universal. Cu alte cuvinte, deși este neobișnuit să vorbim despre valoarea cartofului în ceea ce privește orezul, este destul de regulat să vorbim despre valoarea cartofului în termeni de bani. Problema cu aceasta este însă că banii sunt un fel de marfă: are o ofertă și o cerere și poate câștiga sau pierde valoare în anumite condiții economice. Acțiunile guvernului și băncilor centrale controlează "aprovizionarea" banilor, iar prețurile lucrurilor pe care le cumpărăm pot crește sau scădea în funcție de cât de mulți bani sunt disponibili în sistem.
Valoarea banilor și a salariilor
Dacă înțelegem banii ca fiind o marfă diferită - mai degrabă fixă - folosită pentru a preța alte bunuri, este puțin mai ușor să explicăm de ce trebuie să existe o distincție între salariile "reale" și "nominale". Schimbările în cantitatea de bani disponibile în sistem au capacitatea de a influența salariile în moduri drastice. În Statele Unite, oferta de bani este în mare parte reglementată de sistemul bancar central, numit Rezerva Federală.
Rezervele Federale pot lua decizii - cum ar fi scăderea ratelor dobânzilor - care cresc sau micșorează oferta de bani. Dacă ei decid să-și extindă oferta de bani, banii devin mai ușor de obținut prin împrumuturi, iar angajatorii ar putea să își poată permite să plătească mai mult angajații. Salariile vor crește în cazul creșterii ofertei de bani.
Valoarea scăzută a creșterii salariilor
În general, salariile mai mari ar părea un lucru bun. Toată lumea dorește o bună creștere. Problema creșterii salariilor, cauzată de o extindere a ofertei de bani, este, în principiu, creșterea salariilor tuturor. În loc să plătească mai mult un singur lucrător, toți cei din sistemul economic se găsesc cu o majorare.
Exprimat într-un alt mod, dacă ne gândim la "dolari" ca mărfuri cum ar fi orezul sau cartofii, creșterea disponibilității de dolari le face mai puțin valoroase, ca și cum o recoltă de orez ar face mai puțin valoroasă. Deoarece dolari sunt mai puțin valoroase decât au fost înainte, este nevoie de mai mulți dintre ei pentru a cumpăra aceeași sumă a timpului angajat. Acesta este un fenomen cunoscut sub numele de inflație salarială și poate avea un efect extraordinar asupra sistemului economic mai mare.
Inflația salarială și salariul nominal
Deși relația dintre salarii și prețuri este considerată a fi destul de complexă, este ușor de înțeles de ce scăderea valorii banilor ar putea fi o problemă gravă. De exemplu, imaginați-vă că obțineți o majorare și în loc să fiți plătit 10 $ pe oră, acum sunteți plătit 20 $ pe oră. Aceasta ar însemna o creștere a "salariului dvs. nominal" - suma banilor, exprimată în dolari, că sunteți plătită pe oră.
Dar acest lucru este doar un lucru bun, în măsura în care vă permite să cumpărați mai multe mărfuri - de exemplu, cu un salariu de o oră, puteți cumpăra acum două bilete de film în loc de unul. Valoarea orarului dvs. de muncă exprimată în alte mărfuri - cum ar fi biletele de film - se numește "salariul real", valoarea muncii este în valoare de alte bunuri de vânzare pe piață.
Salariile reale și nominale
În acest moment, este important să subliniem conceptul de "salariu nominal" diferit de "salariile reale". Este posibil ca valoarea dolarului unui salariu să crească - de la 10 dolari la 20 dolari pe oră - dar prețul tuturor celorlalte ar putea crește, de exemplu, un bilet de film care costa 10 dolari acum, de asemenea, a crescut la 20 de dolari. Aceasta este de fapt o problemă destul de frecventă.
Chiar dacă plătiți mai mult în termeni de dolari, cantitatea de lucruri care pot fi cumpărate pentru acești dolari a rămas aceeași. În acest caz, veți avea parte de o creștere a salariului nominal, însă salariul dvs. real - suma pe care o plătiți în dolari este de fapt valabilă - ar rămâne aceeași.
