În multe structuri organizaționale, un asociat senior are un rang superior în organigrama decât un asociat. Unele organizații au poziții suplimentare între cele două tipuri de asociați, în timp ce altele îi fac pe asociatul senior să fie o piatră de hotar directă de la nivelul asociaților. În plus, unele organizații nu folosesc deloc termenul de "asociat senior", înlocuind în schimb "asociatul junior" pentru poziția inferioară și folosesc titlul asociat pentru poziția de rang superior. Indiferent de organizație, asociații seniori câștigă de obicei mai mult și au o poziție mai sigură decât asociații de nivel inferior.
Câmp juridic
Multe firme juridice care angajează un grup de avocați numiți asociați de posturi de intrare. Urcarea pe scară în acest tip de organizație poate însemna să începeți ca un an angajat și de lucru pentru a deveni un partener deplin. Pe parcurs, puteți fi calificat drept asociat senior, apoi partener junior înainte de a obține statutul de partener complet. În întreprinderile mai mici, pot fi disponibile numai posturi asociate și partenere fără desemnarea asociatului senior utilizat. În mod obișnuit, partenerii delegă munca la asociați.
Matt Shinners, într-un articol publicat pe site-ul Web al Asociației Baroului American, scrie că asociații sunt angajați, iar partenerii au un contract și o parte din profit. Pentru a vă deplasa în sus, este necesar să acumulați orele facturabile așteptate în fiecare an și să realizați o muncă de calitate superioară. Shinners sugerează că vă ajută să lucrați pentru un anumit partener și să vă dezvoltați reputația ca pe cineva care aduce o valoare adăugată firmei. Faceți voluntari pentru a servi în cadrul grupurilor legale din cadrul comunității dvs., dacă este posibil, și lucrați în mod consecvent pentru a aduce noi afaceri.
Bănci de investiții
Băncile de investiții folosesc adesea termenul de asociat pentru a descrie un anumit grad în ierarhia organizațională. În mod tipic, clasifică pozițiile de intrare la nivel de analisti sau analiști juniori, următorii care au ajuns pe scara asociată. În unele organizații, aceștia se pot referi la asociați cu mai multă experiență în calitate de asociați în vârstă de trei ani sau asociați.
O cale de a avansa în sectorul bancar de investiții este orientarea către un singur grup de produse, cum ar fi fuziunile și achizițiile și concentrarea asupra tranzacțiilor din acest domeniu. În mod alternativ, puteți prefera să lucrați direct cu clienții și să aveți un interes în domenii specializate, cum ar fi domeniul imobiliar. Oricare ar fi calea pe care o alegeți, trecerea de la asociat la director implică adesea ani de studiu aprofundat al industriilor economice, experiență în analizarea companiilor individuale, participarea la conferințe, crearea de prezentări și scrierea rapoartelor de cercetare originale.
Academicienii
Julia Scherba de Valenzuela, profesor la Universitatea din New Mexico, scrie că profesorii de colegiu tineri merg prin posturile de profesori asociați, profesori asociați, apoi profesori de rang înalt. Profesorii de la cel mai înalt nivel pot fi numiți în mod colocvial ca facultate senior. Cu toate acestea, la unele universități, titlurile sunt clasate oficial la cel mai înalt nivel ca profesor asociat, profesor și profesor asociat senior.
Pentru a avansa de la un asociat la un asociat senior necesită organizarea și conducerea proiectelor de cercetare originale, apoi prezentarea și publicarea rezultatelor evaluării inter pares. Unele universități cer profesorilor să publice în mod regulat pentru a avansa. Astfel, unii profesori lucrează adesea ore lungi în timpul lunilor de vară pentru a-și îndeplini obligațiile de cercetare. Acest lucru este în plus față de predare, care implică ore de lucru în afara sala de clasă, cum ar fi pregătirea pentru clasă, clasificarea documentelor studențești, îndrumarea și consilierea.
