Conducerea situațională este o teorie a conducerii care sugerează că liderii ar trebui să conducă prin diferite stiluri de conducere, în loc să implementeze un stil general. În esență, teoria situației de conducere solicită unui lider să evalueze o situație dată și să aleagă un stil adecvat situației respective. Există câțiva pași cheie pe care îi puteți lua pentru a începe implementarea leadershipului situațional.
Descrieți sarcinile participantului. Definirea și descrierea sarcinilor care trebuie îndeplinite reprezintă un bun prim pas pentru punerea în aplicare a leadershipului situațional.
Determinați un nivel de dezvoltare pentru fiecare participant pe baza sarcinilor pe care trebuie să le îndeplinească. Stilul de dezvoltare este evaluat pe două niveluri: competență și angajament. Un urmaș poate fi extrem de angajat, dar poate să nu aibă competențele necesare pentru a-și îndeplini o sarcină. Pe de altă parte, următorul poate fi extrem de talentat și calificat, dar nu are motive să-și îndeplinească o sarcină. Decideți în cazul în care urmașul dvs. se încadrează pe scala de nivel de dezvoltare.
Alegeți un stil de conducere pentru a aborda nivelul de dezvoltare al următorului dvs. Există patru stiluri principale de conducere: direcționare, coaching, sprijin și delegare. Primele două opțiuni sunt cele mai potrivite pentru adepții care au nevoie de mai multă direcție, în timp ce alți doi acordă mai multă autonomie discipolului.
Discutați situația și sarcinile cu următorul. Asigurați-vă că dvs. și următorul sunteți pe aceeași pagină în ceea ce privește gestionarea sarcinilor sau a proiectului implicat.
Urmăriți cu regularitate întregul ciclu de viață al fiecărei sarcini sau proiecte. Feedback-ul este necesar indiferent de stilul de conducere pe care îl alegeți.
Evaluați eficacitatea stilului dvs. de conducere situațional. Este extrem de important să rămânem consecvenți stilului de conducere. Cu toate acestea, dacă stilul nu este eficient cu următorul, este posibil să trebuiască să reevaluezi situația și să alegi un alt stil de conducere.
