Un mediu de lucru sigur oferă beneficii pentru conducere și lucrători. Conducerea reduce costurile prin scăderea timpului pierdut în urma accidentelor la locul de muncă. Angajații câștigă un mediu sigur, care reduce posibilitatea de rănire în timp ce lucrează în organizație. Lucrătorii vor adera și vor asigura succesul unui program de securitate la locul de muncă, dacă managementul oferă motivație.
Instruire în domeniul siguranței
Instruirea ar trebui să facă parte din programul de siguranță la locul de muncă pentru a oferi lucrătorilor o educație în domeniul procedurilor de siguranță. Programul de instruire poate preda subiecte de siguranță lucrătorilor, cum ar fi manipularea chimică, ergonomia și manipularea agenților patogeni transportați în sânge. În plus, formarea în leadership îi învață pe unii muncitori să motiveze și să conducă lucrătorii în eforturile de siguranță. Instruirea este o oportunitate de a motiva muncitorii să-și îndeplinească sarcinile de serviciu într-o manieră sigură.
Comitetele pentru siguranța angajaților
Un comitet pentru siguranța angajaților încurajează lucrătorii să se întâlnească în mod regulat și să discute aspecte legate de siguranța în cadrul companiei. Comitetul pentru siguranța angajaților poate, de asemenea, să programeze inspecții ale diferitelor departamente ale afacerii. Inspecția poate identifica riscurile de siguranță pe care departamentul trebuie să le abordeze pentru a dezvolta un mediu sigur pentru lucrători. Rotiți muncitorii în comitetul de siguranță pentru a motiva toți lucrătorii din organizație. Oferirea unei oportunități pentru toți lucrătorii de a servi în comisie îi motivează să-și asume responsabilitatea în serios.
Cultura siguranței
O companie trebuie să dezvolte o cultură a siguranței în cadrul organizației pentru a motiva lucrătorii să aibă o conștientizare a aspectelor de siguranță. Compania poate aborda problemele de siguranță la întâlniri regulate ale angajaților pentru a sublinia gravitatea subiectului în cadrul organizației. Actualizați lucrătorii cu privire la problemele de siguranță și urmăriți accidentele din cadrul organizației pentru a reaminti lucrătorilor importanța mediului de lucru sigur.
Prioritatea managementului
Conducerea într-o organizație trebuie să facă din siguranță o prioritate pentru a motiva lucrătorii să respecte procedurile și politicile de siguranță. Compania trebuie să ofere exemplul lucrătorilor, urmând sugestiile comitetului de siguranță, corecând problemele de siguranță și lucrătorii din domeniul formării profesionale.
