Etica se referă la principiile fundamentale ale unui individ sau ale unui grup. Responsabilitatea socială este modul în care o afacere își desfășoară activitățile pentru a-și îndeplini obligațiile mai ample față de societate și mediu, cum ar fi prin evitarea activităților care pot fi dăunătoare. Planificarea strategică este un pas preliminar esențial în lumea corporativă, în care managementul superior definește strategia, direcția și luarea deciziilor organizației. Valorile etice și responsabilitatea socială servesc un rol important în procesul de planificare strategică.
Responsabilitatea socială față de părțile interesate
Conducerea trebuie să se asigure că deciziile strategice sunt luate după luarea în considerare a impactului posibil asupra părților interesate. Părțile interesate sunt furnizori, clienți, societăți și oricine este afectat de activitățile afacerii. O companie social responsabilă tratează părțile interesate în mod egal. Perspective mai largi trebuie, de asemenea, să fie luate în considerare în ceea ce privește impactul social și ecologic al activităților planificate.
Transparenţă
Membrii conducerii ar trebui să furnizeze informații în mod transparent și onest pentru a ajuta toți cei implicați să discute, să dezbată și să ajungă la un proces decizional mai bun. Acest lucru permite echipei să identifice și să monitorizeze eventualele riscuri care pot apărea și să găsească o soluție alternativă. În ceea ce privește responsabilitatea socială, transparența sporește, de asemenea, credibilitatea companiei față de părțile interesate externe.
Independenţă
O întâlnire de management oferă o oportunitate pentru membrii echipei de management de a-și ridica preocupările și de a veni cu idei noi. Ar trebui să se desfășoare într-o manieră profesională și coerentă și fiecare să fie independent în a oferi idei fără teamă sau ezitări, deoarece acest lucru contribuie la îmbunătățirea calității discuțiilor și a deciziilor luate.
Respect
Membrii trebuie să respecte opiniile celorlalți, oferindu-le ocazia de a vorbi și ascultă cu interes ideile lor. Comentariile constructive dezvoltă o discuție mai intelectuală, dar ar trebui tratate într-un mod care să nu rănească sentimentele celorlalți membri. Discuția într-un mediu prietenos îmbunătățește relația dintre membri, întărește procesul de planificare strategică și duce la o mai bună luare a deciziilor.
Corectitudine și Adevăr
În timpul procesului de planificare, echipa ar trebui să analizeze corect și veridic posibilele riscuri și impactul deciziilor luate. Acestea trebuie să fie luate în considerare cu atenție pentru a menține bunăstarea părților interesate, cum ar fi angajații și societatea în general. Membrii trebuie să fie sinceri și cinstiți în a oferi idei și comentarii.
