Când are nevoie o corporație să ceară un consiliu de administrație?

Cuprins:

Anonim

În funcție de stadiul de înmatriculare, o societate poate fi nevoită să numească consiliul de administrație al societății în actul constitutiv. Aceasta înseamnă că consiliul de administrație trebuie să fie stabilit înainte de prima întâlnire a companiei. În alte cazuri, o corporație nu trebuie să numească consiliul de administrație în articole, ceea ce înseamnă că membrii consiliului nu trebuie să fie numiți până la întâlnirea inițială a companiei.

mărimea

Un consiliu de administrație al unei societăți trebuie să conțină cel puțin un director. Corporațiile din state precum Ohio și Arizona trebuie să selecteze cel puțin trei membri ai consiliului, cu excepția cazului în care compania are mai puțin de trei acționari. Atunci când o corporație are mai puțin de trei acționari, numărul de administratori poate fi egal cu numărul de acționari. Statutul societății indică numărul membrilor consiliului de administrație care pot servi în consiliul de administrație al companiei. Unele state precum Florida solicită membrilor consiliului să aibă cel puțin 18 ani, în timp ce alte state nu impun o cerință de vârstă directorilor unei corporații.

consideraţii

Membrii consiliului societății sunt aleși de acționarii societății. Un membru al consiliului poate servi ca ofițer al companiei. De exemplu, o societate deținută de un singur acționar are o persoană care acționează în calitate de director, trezorier, președinte și secretar al companiei. Un consiliu de administrație al corporației are responsabilitatea de a selecta ofițerii care gestionează activitățile zilnice ale companiei. Membrii consiliului de administrație îndeplinesc un termen indicat de statutul societății. Acționarii unei corporații au dreptul să elimine un membru al consiliului de administrație la discreția sa, cu sau fără motiv.

Stiluri de bord

Există mai multe stiluri pe care un consiliu de administrație al unei corporații le poate pune în aplicare pentru a conduce compania. Unele comisii pot folosi un stil informal de conducere, în timp ce alte consilii pot adopta un stil de conducere mai formal. Un consiliu de director poate fi clasificat ca un "consiliu de lucru" unde directorii companiei fac totul, de la punerea în aplicare a politicii strategice la fixarea copiatorului. Alte comisii se pot concentra mai mult pe politica companiei, ceea ce înseamnă a lua decizii privind modul de utilizare a resurselor companiei. Un consiliu de administrație al unei societăți are obligația de a acționa în interesul acționarilor societății.

Atribuțiile

Membrii consiliului unei societăți au datoria de a guverna compania în ansamblu. Aceasta înseamnă punerea în aplicare a regulilor și reglementărilor enunțate în statutul societății. O prioritate a consiliului unei corporații se referă la luarea deciziilor care maximizează profitul acționarilor. Membrii consiliului de administrație pot înființa comitete, cum ar fi un comitet bugetar și financiar, care să asigure îndeplinirea obiectivelor companiei. Fiecare comisie trebuie să fie formată din cel puțin un membru al consiliului. În plus, membrii consiliului trebuie să se asigure că o corporație respectă toate cerințele legale la nivel local, de stat și federal.