Miniștrii de media lucrează în spatele scenei pentru a permite transmiterea mesajului unei biserici cu grupuri mari de persoane prin intermediul unui sunet amplificat, înregistrări, prezentări PowerPoint, pagini Web și alte forme de comunicare. În congregații mai mari, ministerul mass-mediei este condus de o persoană plătită de personal care coordonează eforturile unei echipe de voluntari ai ministerului de presă, în timp ce în congregații mai mici întregul minister este gestionat de voluntari.
Identificare
Echipa ministerului mass-media este responsabilă de toate funcțiile tehnice ale unei congregații. De exemplu, Sinodul Missouri din cadrul Bisericii Luterane din St Louis, spune că scopul este "să slujească bisericii prin furnizarea de servicii media complete pentru evenimentele bisericești". Evenimentele bisericești pot include cultul de duminică dimineața, servicii speciale, evenimente de tineret, festivaluri de cor, întâlniri congregaționale și alte adunări.
responsabilităţi
Echipa ministerului mass-media are o mare varietate de responsabilități. În timpul serviciilor de închinare sau al altor evenimente mari, aceștia conduc placa de sunet pentru formațiunea și vorbitorii de închinare, inclusiv pentru pastor. Dacă se utilizează PowerPoint sau alte suporturi media, specialistul în mass-media pune la dispoziție toate echipamentele necesare și asigură funcționarea fără probleme. Unii specialiști media bandă și distribuie înregistrări audio sau video ale predicii. Unele biserici își difuzează serviciul în direct, fie prin televiziune, fie prin crearea unui flux live pe site-ul bisericii. În unele congregații, echipa ministerului mass-media actualizează întregul site web al bisericii.
Specializare
Unele biserici au un coordonator media pentru anumite ministere din cadrul bisericii care se concentrează asupra utilizării mijloacelor de informare în masă pentru a împărtăși mesajul acestui minister. De exemplu, coordonatorul mass-media misiunilor de la prima biserică metodistă din Colorado Springs "rămâne informat cu privire la tot ceea ce se întâmplă în cadrul misiunilor din cadrul bisericii și comunică această informație congregației prin buletinul" Întâlniri ", broșuri și site-ul web.
calificări
Persoanele cu personal plătit, care se specializează în ministerul mass-mediei, ar trebui să aibă un fundal tehnic puternic și abilități bune de conducere și comunicare. Cu toate acestea, voluntarii nu au nevoie de fundal tehnic deoarece majoritatea bisericilor oferă formare la locul de muncă. Biserica Presbyteriană din Cedar Springs din Knoxville, Tenn. Necesită numai "cunoștințe tehnice, unele cunoștințe informatice, o experiență sonoră preferată, dar nu necesară, și o inimă de învățat și de închinare prin slujire. Putem să ne pregătim pentru orice altceva ". Fie că este plătit, fie că este voluntar, un membru al echipei ministerului de media ar trebui să creadă în misiunea bisericii.
Un angajament de timp
În bisericile care dispun de o personală din ministerul de meserii plătite, poziția este deseori cu frecvență redusă. Multe biserici cer voluntarilor din cadrul ministerului de presă să facă un angajament permanent. Un voluntar al ministerului de presă poate servi la un anumit serviciu sau eveniment în fiecare săptămână. Membrii echipei de medii de media care participă la configurare trebuie să sosească cu o oră înainte ca evenimentul sau serviciul să înceapă.
Expert Insight
Dacă sunteți intrigat de tehnologie și aveți un angajament față de o biserică, luați în considerare voluntariatul în serviciul mass-media. Este un loc excelent de învățat.Veți avea ocazia de a utiliza și de a experimenta multe forme de tehnologie pe care este posibil să nu aveți acces la altfel.
Salariu și Outlook de locuri de muncă
Dat fiind că tehnologia devine esențială pentru operațiunile mai multor biserici, mai multe congregații pot crea poziții plătite pentru un ministru al mass-mediei. Biroul american de Statistică a Muncii nu păstrează date separate despre miniștrii mass-media, dar categoria generală a lucrătorilor religioși a făcut o medie de 14,14 dolari pe oră sau 29,410 dolari pe an în 2009. Aceste poziții se așteaptă să crească între 7 și 13% până în 2018, care este o rată medie de creștere.
