Avantajele și dezavantajele unui agent de venituri interne

Cuprins:

Anonim

Dacă locuiți în Statele Unite și câștigați un venit, plata impozitelor este o parte inevitabilă a vieții. Agenții Serviciului Intern de Venituri sunt angajați ai guvernului federal însărcinați să asigure plata impozitelor în cantitate și în timp util. Poziția agentului IRS poate oferi un număr de avantaje și dezavantaje potențiale.

Beneficiile altora

Unul dintre avantajele de a fi un agent IRS este că agenții au satisfacția de a ști că eforturile lor sunt în beneficiul altora. Prin asigurarea faptului că toți cetățenii și corporațiile își plătesc cota echitabilă în impozite, ei contribuie la furnizarea fondurilor necesare pentru o mare varietate de programe federale esențiale, cum ar fi Securitatea Socială și Medicare. Aceștia urmăresc, de asemenea, indivizii care încearcă să defraudă sistemul fiscal, solicitând deduceri fiscale incorecte sau nu reușesc să depună declarații fiscale și sunt implicați în urmărirea penală a violatorilor fiscali.

Plăți și beneficii

Un alt avantaj de a fi un agent este compensarea potențial lucrativă. Potrivit Biroului Statistic al Muncii, venitul mediu anual al agenților IRS a fost de 91.507 dolari începând cu luna martie 2009. Ei primesc, de asemenea, un pachet cuprinzător de beneficii care este disponibil pentru angajații guvernului federal cu normă întreagă, inclusiv asigurarea de sănătate și asigurarea de viață, concedii medicale și programe de investiții și pensionare amânate din impozite. Din cauza necesității continue de colectare a impozitelor, pozițiile agenților IRS pot oferi un nivel relativ ridicat de securitate a locului de muncă.

complexități

Pe dezavantaj, agenții IRS trebuie să se ocupe de natura complexă a codului fiscal federal. Deși o mare parte din sarcinile necesare de reducere a numărului sunt efectuate cu ajutorul programelor de calculator, agenții trebuie să aibă în continuare o înțelegere aprofundată a legilor fiscale. Deoarece legile și codurile se schimbă frecvent, poate fi dificil pentru agenți să țină pasul. Agenții care lucrează cu impozite corporative trebuie să se ocupe de declarații fiscale și mai complicate, potrivit site-ului M.B.A. Today.

Înaltă stres

Agenții IRS deseori efectuează sarcini grele și trebuie să respecte termene limită, ceea ce poate crea un nivel ridicat de stres. Agenții care au o gestionare defectuoasă a timpului și abilități organizaționale pot lupta pentru a ține pasul cu cerințele locului de muncă. Natura poziției impune agenților să se ocupe de persoane care nu sunt mulțumite de faptul că trebuie să plătească mai mult în impozite decât se așteptau sau care au chestionat deducerile fiscale raportate. Persoanele cu piele subțire sau cele care nu doresc să se ocupe de situații neplăcute pot să nu se bucure de a fi un agent.