Comisia pentru egalitatea de locuri de muncă (EEOC) este o agenție federală înființată pentru a proteja muncitorii americani împotriva discriminării la locul de muncă. Persoanele care consideră că au fost tratate nedrept din cauza rasei, sexului, religiei, culorii, vârstei, dizabilității, originii naționale sau informațiilor genetice pot depune o acuzație de discriminare cu EEOC. O persoană nu poate depune un proces de discriminare împotriva unui angajator fără a depune mai întâi o plângere pentru a fi investigată de către EEOC. Există termene limită pentru depunerea plângerilor, iar EEOC nu acceptă reclamații online. Cu toate acestea, EEOC încurajează utilizarea serviciului său online pentru a determina dacă o plângere ar trebui depusă.
Vizitați site-ul internet al EEOC și utilizați instrumentul de evaluare online. Răspundeți la întrebările făcute cu sinceritate. Dacă EEOC este cea mai bună agenție care să vă ajute în situația dvs., veți fi anunțat cel mai apropiat birou pentru a vă raporta taxa.
Descărcați și completați un chestionar de admisie de pe site-ul EEOC. Imprimați și trimiteți sau expediați formularul la un birou local local EEOC pentru a începe procesul de depunere a unei taxe. Scrieți o scurtă descriere a evenimentelor care au cauzat plângerea dvs., când sa întâmplat și de ce credeți că ați fost discriminat. Adunați și includeți toate lucrările, cum ar fi un anunț de încetare sau evaluarea performanței, care pot ajuta investigatorul să vă înțeleagă mai bine cazul. Faceți o listă de persoane sau martori pe care investigatorul poate să le contacteze în legătură cu plângerea dvs. Includeți informațiile de contact ale acestora. Dacă aveți nevoie de asistență specială pentru întâlnire, cum ar fi un interpret de limbă străină, informați biroul EEOC înainte de timp.
Apelați sau vizitați biroul EEOC unde a fost livrat formularul pentru a vă urma taxa sau pentru a vă asigura că a fost primită. Asigurați-vă că investigatorul desemnat are informațiile de contact corecte.
