Cerințele consiliului de administrație

Cuprins:

Anonim

În cadrul organizațiilor nonprofit și pentru profit, sunt necesare persoane talentați pentru a menține o organizație pe linia de plutire. Pentru a evita conflictele dintre personal și consiliu, multe grupuri, inclusiv Idea.org, recomandă stabilirea cerințelor și responsabilităților pentru consiliul de administrație. Există unele responsabilități care sunt comune în majoritatea consiliilor.

Stabiliți misiunea

Consiliul de administrație trebuie să formuleze inițial misiunea și scopul unei organizații. O parte a misiunii este înțelegerea viziunii și care sunt scopurile și politicile organizației.

Strategie

Rolul principal al unui consiliu de administrație este de a face acest lucru - direcționați organizația. Pentru a direcționa, consiliul trebuie să utilizeze strategia. Directorii trebuie să analizeze oportunitățile sau amenințările pe piață sau în concurență. Ce poate fi îmbunătățit compania sau organizația? Cum? Are compania ceea ce are nevoie pentru a face aceste schimbări?

Lucrează cu Executivul

Un consiliu de administrație va selecta și va angaja un comitet executiv sau președinte. Un executiv sau un președinte raportează consiliului despre activitățile zilnice ale organizației. Consiliul de administrație trebuie să sprijine executivul și să ofere feedback cu privire la performanța acestuia. De asemenea, consiliul trebuie să delege executivului orice activitate care trebuie făcută pentru a îndeplini misiunea și strategia.

Gestionați resursele

Consiliile de obicei supraveghează bugetele și deleagă salariile și rambursează plăți. Într-un consiliu de administrație corporativă, aceasta este o cerință deosebit de importantă din cauza responsabilității consiliului față de acționari și părțile interesate. Într-un cadru nonprofit, membrii consiliului de administrație sunt mai responsabili pentru strângerea de fonduri.

Lucrați ca comisie de apel

În multe situații, consiliul de administrație funcționează ca o comisie de apel pentru angajați. Prezentarea și vorbirea cu consiliul poate ajuta la rezolvarea problemelor la locul de muncă, fie disciplinare, fie financiare.

Gestionați serviciile

Într-un cadru nonprofit, consiliul de administrație determină ce fel de programe desfășoară organizațiile nonprofit. Consiliul de administrație trebuie să se consulte cu angajații organizației pentru a-și simți bine ceea ce este mai bine. În sectorul privat, gestionarea serviciilor poate însemna determinarea produselor care sunt vândute sau ce campanie de marketing va fi utilizată.