Punctele slabe ale brainstorming-ului

Cuprins:

Anonim

Brainstorming-ul a fost mult timp atras ca una dintre cele mai bune modalități de a găsi idei noi. În timpul unei sesiuni de brainstorming, membrii unui grup scriu sau strigă orice concept care vine în minte, cu scopul general de a găsi una sau două idei minunate din zgomot. Brainstorming-ul are cu siguranță locul său în afaceri, dar puteți găsi câteva dezavantaje în utilizarea acestei tehnici.

Proprietate

Lucrul în echipă este un aspect critic al conducerii unei afaceri, dar trebuie, de asemenea, să puteți evidenția contribuțiile și realizările individuale. Atunci când majoritatea ideilor companiei dvs. provin din sesiuni de brainstorming, angajații consideră că este mai dificil să vă asumați propriile idei grozave. Acest lucru va face, de asemenea, mai dificilă identificarea membrilor companiei dvs. care aduce în mod consistent idei grozave la masă.

Relevanţă

Ideea din spatele brainstorming-ului este că judecata este suspendată și nu există idei rele. Acest lucru îi încurajează pe oameni să vorbească despre ceea ce vine în minte și să vă aprofundeze ideile. Cu toate acestea, aceasta poate fi o sabie cu două tăișuri. Cu judecata suspendată, grupul tău ar putea să se îndrepte rapid pe o cale plină de idei irelevante sau nerealiste. Dacă acest lucru se petrece prea mult timp, sesiunile de brainstorming pot deveni mari pierderi de timp în loc de contribuții de afaceri.

Creativitate

Brainstorming-ul este un fel de creativitate forțată - scoate în evidență primul lucru pe care îl gândiți și încercați să mergeți mai departe cu el. Cu toate acestea, sesiunile de brainstorming nu inspiră în mod inerent comportamentul creativ sau inovator din partea personalului dvs. și pot ajunge adesea să fie plini de repetări ale lucrurilor care au fost aduse la întâlnirile anterioare. Este important să găsiți alte modalități de a inspira creativitatea personalului dvs. dacă doriți să vă mențineți compania la margine.

Ipoteze

Afacerile moderne au pus mult în evidență ideea că un grup de oameni se pot alătura și se gândesc pentru o vreme să vină cu următoarea mare inovație. În timp ce acest lucru este uneori adevărat, brainstorming-ul este adesea o colecție de idei inutile cu unul sau doi câștigători. Puteți îmbunătăți rezultatele obținute prin brainstorming, solicitând membrilor echipei să se pregătească pentru activitate prin cercetarea piețelor și a concurenței. Acest lucru va duce la rezultate mai eficiente, relevante și interesante pentru brainstorming.