Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională (OSHA) elaborează și aplică reglementări menite să creeze locuri de muncă sigure. OSHA administrează regulamentele generale și specifice industriei cu care trebuie să se conformeze angajatorii. Incidența scăzută a rănilor și a îmbolnăvirilor legate de muncă poate avea un impact pozitiv asupra moralei producției, veniturilor și angajaților. Angajatorii au multe opțiuni în implementarea proactivă și gestionarea standardelor de siguranță OSHA în cadrul organizațiilor lor. Factorii de decizie ar trebui să se folosească de resurse externe și interne pentru elaborarea programelor de siguranță care să cuprindă standardele OSHA.
Evaluați nevoile de siguranță ale organizației dvs. Solicitați informații cu privire la eventualele riscuri de siguranță pentru angajați. Familiarizați-vă cu standardele de siguranță OSHA aplicabile organizației dvs. Standardele pot varia de la industrie la industrie. Producătorii, de exemplu, ar putea fi nevoiți să respecte reglementări mai stricte decât o agenție de servicii sociale unde majoritatea lucrărilor au loc într-un birou.
Creați politicile și programele de siguranță necesare pentru organizația dvs. În această întreprindere, trebuie să includeți profesioniștii în domeniul gestionării riscurilor și / sau al resurselor umane din cadrul organizației dvs. Luați în considerare solicitarea de îndrumare din partea prestatorului de asigurări de compensație pentru angajați dacă organizația dvs. nu are un departament de gestionare a riscurilor sau de resurse umane. Consultați site-ul OSHA de la osha.gov pentru resurse pentru realizarea unui program.
Comunicați noile politici și programe lucrătorilor dvs. Luați în considerare o abordare de sus în jos în care informați managerii, supraveghetorii și apoi angajați linia de standarde de siguranță și așteptări.
Asigurați o pregătire adecvată pentru managerii și supraveghetorii dvs. Căutați oportunități de formare prin intermediul OSHA, al comisiei de stat din industrie și al altor furnizori de formare profesională.
Inițiați întâlniri regulate de siguranță pentru a reîmprospăta înțelegerea angajaților dvs. privind standardele OSHA și politicile companiei. Recunoașteți perioadele în care nu apar incidente de siguranță.
Integrați informațiile standard privind siguranța în noua orientare a angajaților.
