Dacă ați ales domeniul Resurselor Umane pentru munca voastră de viață, trebuie să vă gândiți să lucrați la denumirea profesională, Profesionist în Resurse Umane (PHR), pentru a vă extinde cunoștințele despre industrie și pentru a vă îmbunătăți astfel cariera ca profesionist. Oferită de Institutul de Resurse Umane, PHR cere să finalizați un curs de studiu care culminează cu un examen scris. La îndeplinirea cerințelor, o persoană care primește un PHR poate adăuga acea acreditare la numele său ca recunoaștere a faptului că este Profesionist în Resurse Umane.
Istorie
Institutul de Cercetare a Resurselor Umane (HRCI) a început certificarea profesioniștilor din domeniul resurselor umane în 1976, dar procesul a fost deja în derulare timp de trei ani de la votarea consiliului Societății Americane de Gestiune a Personalului pentru aprobarea procesului de acreditare a managerilor de resurse umane. Anii inainte de crearea procesului de certificare, liderii industriei au inceput sa stabileasca un cod profesional de etica si standarde pentru a masura competenta tehnica a profesionistilor din domeniul resurselor umane.
Interval de timp
Pentru a vă deplasa la examenul scris PHR, trebuie să aveți o experiență de cel puțin doi ani în domeniul relațiilor umane, unde mai mult de jumătate din activitățile dvs. zilnice sunt legate de resurse umane. Testele sunt oferite de două ori pe an la aproape 300 de site-uri din S.U.A. și Canada, iar candidații au până la patru ore pentru a finaliza examenul.
Caracteristici
Atunci când HRCI a conceput pentru prima dată procesul de certificare, domeniul resurselor umane a trebuit să se ocupe de câteva dintre problemele complexe cu care se confruntă profesioniștii de azi. Din acest motiv, HRCI a inclus în examinările sale toate domeniile următoare: dezvoltarea resurselor umane, compensații și beneficii, aspecte legate de sănătate și siguranță, relațiile de muncă și procesele de angajare și de tragere ca planificare strategică.
consideraţii
Pentru a menține denumirea PHR, o persoană trebuie să fie recertificată prin acumularea a 60 de ore de studiu pe parcursul unui ciclu de recertificare de trei ani. Această recertificare nu trebuie să fie costisitoare sau incomodă deoarece puteți obține credite, în cea mai mare parte, prin activități zilnice și prin implicarea în activități profesionale în zona dvs. De exemplu, puteți obține credit pentru recertificare, devenind ofițer al unei organizații profesionale profesionale sau prin prezidarea unei comisii. De asemenea, puteți obține credite de recertificare prin participarea la seminarii relevante pentru industrie prin intermediul podcast-urilor sau al altor transmisii pe calculator.
Beneficii
Întrucât problemele legate de profesioniștii în domeniul resurselor umane devin mai complexe, au și calificările celor care se ocupă de acestea. Este obligatorie ca oricine intra în domeniul resurselor umane, presupunând un interes în avansarea în carieră, să devină un profesionist certificat de resurse umane cât mai curând posibil.
