Dacă lucrați în domeniul resurselor umane, este o idee bună să luați în considerare câștigarea certificării dvs. PHR. A deveni certificată reprezintă o modalitate excelentă de a demonstra angajatorului dvs. actual, precum și potențialilor angajatori viitori, că aveți cunoștințele, experiența și expertiza necesară pentru a îndeplini funcțiile esențiale ale unei poziții profesionale de management al resurselor umane.
Semnificaţie
Resursele profesionale în domeniul Resurselor Umane (PHR) sunt oferite de Institutul de Certificare a Resurselor Umane (HRCI). Certificatul PHR este nivelul cel mai de bază al certificării HR profesionale. Persoanele care doresc să obțină o certificare avansată în domeniul resurselor umane pot dori să participe la examenul de Senior Professional in Resurse Umane (SPHR). Persoanele cu experiență multinațională pot dori, de asemenea, să obțină recunoașterea ca practicant global al resurselor umane (GPHR). Certificatele HRCI sunt recunoscute ca standard în industria de certificare a resurselor umane. Pentru a fi eligibile pentru certificarea PHR, persoanele fizice trebuie să aibă cel puțin doi ani de experiență de nivel scutit în domeniul managementului resurselor umane.
consideraţii
Examenul PHR este un examen cuprinzător care acoperă întregul domeniu al practicii resurselor umane. Materialul de testare este alcătuit din șase domenii specifice de conținut, astfel cum sunt definite de corpul de cunoștințe HRC. Aceste șase domenii includ managementul strategic, planificarea forței de muncă și ocuparea forței de muncă, dezvoltarea resurselor umane, recompense totale, relațiile cu angajații și cu forța de muncă și managementul riscului. Cei care doresc să ia examenul PHR sunt bine deserviți finalizând un curs de pregătire a certificării care utilizează SHRM Learning Sistem pentru a preda materialul. Societățile locale de gestionare a resurselor umane oferă de multe ori grupuri de studiu pentru membrii lor, iar o serie de colegii și universități oferă ore de pregătire formală. Aceste clase se întâlnesc de obicei pentru aproximativ treizeci de ore pe o perioadă de câteva săptămâni.
Interval de timp
Examenul PHR este administrat în timpul a două ferestre de testare în fiecare an. Testarea la iarnă este disponibilă în fiecare an de la 1 decembrie până la 31 ianuarie. Perioada anuală de testare de primăvară este de la 1 mai până la 30 iunie. Termenul limită pentru înregistrarea examenului este cu câteva săptămâni înainte de începerea ferestrei de testare.
Expert Insight
Mulți angajatori solicită angajaților departamentului de resurse umane să obțină certificarea PHR pentru a trece dincolo de poziția de intrare. Unele companii nu vor lua nici măcar în considerare angajarea de oameni pentru a lucra în departamentul lor de resurse umane care nu au câștigat deja această credință importantă.
Certificarea nu este ușoară
Nu faceți ușor obținerea certificării PHR. Chiar și cei care au mulți ani de experiență în domeniu trebuie să fie pregătiți pentru o experiență de testare foarte dificilă. Înainte de a vă înscrie la acest examen, asigurați-vă că aveți suficient timp să vă pregătiți pentru test.
