O remiză și un salariu sunt ambele metode pentru a vă plăti singuri ca proprietar sau operator al unei companii. Principala diferență este că o "remiză" este o sumă extrasă dintr-un singur proprietar sau parteneriat, în timp ce un salariu este o sumă de salarizare distribuită de către o corporație.
Small-Business Draw
O remiză se aplică, în general, unei întreprinderi mici. Atunci când operează afacerea ca persoană fizică sau ca partener cu unul sau mai multe persoane, puteți alege să beneficiați de venituri periodice din partea companiei. Unii proprietari unici recrutează toate veniturile din companiile lor. O remiză nu este o distribuție a salariilor, iar impozitele pe venit, impozitele sociale și Medicare nu sunt reținute. Trebuie să plătiți aceste taxe pe cont propriu atunci când depuneți declarația de impozit pe venit. Ca start-up, ați putea opta să nu faceți o remiză, astfel încât să puteți reinvesti în afacere.
Salariul companiei
O corporație este deținută de mai mulți oameni. Nu poți lua o remiză ca unul dintre acei proprietari. În schimb, IRS cere ca ofițerii dintr-o corporație să primească un salariu pentru munca lor. Salariul dvs. este distribuit în timpul procesului de plată al companiei, la fel ca salariile lucrătorilor obișnuiți. Când primiți un salariu, impozitele tipice și deducerile sunt reținute.
