Un delict din trecutul tău poate rămâne în registrul tău penală de mai mulți ani, în funcție de starea ta. Dacă trebuie să găsiți un nou loc de muncă în acel moment, veți dori să știți cum să explicați un delict într-un interviu pentru a lăsa o impresie bună asupra angajatorului și, sperăm, să aterizeze poziția. Practicați ceea ce veți spune înainte de a vă duce la interviu, astfel încât veți fi încrezători în modul în care doriți să prezentați delictul și să vă amintiți punctele despre el și pe tine însuți pe care trebuie să le transmiteți.
Completați toate cererile de locuri de muncă cu cuvintele "va explica în interviu" în blanks cu privire la infracțiuni și delicte. Acest lucru nu numai că vă permite să prezentați informațiile personal, dar, de asemenea, permite confidențialitatea în cazul în care cineva neautorizat văd cererea dumneavoastră.
Așteptați ca intervievatorul să aducă subiectul delictului, mai degrabă decât să aducă primul lucru. Fii sincer cu privire la delict, oferind cum și când a avut loc, fără a intra în detalii.Nu mințiți despre eveniment sau încercați să o acoperiți, deoarece o verificare completă a fundalului poate dezvălui informații pe care ați încercat să le omiteți.
Explicați-i intervievatorului modul în care infracțiunea a avut un impact pozitiv asupra vieții dvs. sau cum a determinat-o să vă schimbați în bine. Citați exemplele schimbărilor pe care le-ați făcut, cum ar fi voluntariatul, asumarea unei mai mari responsabilități, revenirea la școală sau căutarea unui loc de muncă nou care să se asocieze cu persoane noi.
Spuneți intervievatorului despre orice abilități noi pe care le-ați învățat sau despre elementele din viața dvs. care s-au îmbunătățit pentru a vă face un candidat mai bun la locul de muncă.
Evitați să permiteți conversației despre delictul dvs. să dureze mai mult decât este necesar după ce ați transmis poziția evenimentului. Evidențiați cum sunteți bucuroși că întâmplarea este în spatele dvs. și că sunteți gata să continuați cu noua dvs. viață, inclusiv cu o nouă slujbă.
Arătați angajatorului caracterul, abilitățile și valoarea pe care le aduceți companiei și modul în care vă puteți îndeplini funcția mai bine decât ceilalți solicitanți. Permiteți pozitivelor caracterului și abilităților dvs. să umbrească cunoașterea unui delict, așa cum intervine interviul.
sfaturi
-
Infracțiunile din zilele tale mai tinere sunt adesea uitate cu mult mai ușor decât indiscrețiile care au apărut ca un adult.
