Panourile de știri ale companiei pot servi drept mai mult decât un loc pentru a aborda pliante despre dreptul muncii și regulile de utilizare a copiatoarelor. Păstrați-vă de la colectarea prafului și de a crește moralul angajaților, în același timp, prin distracție cu buletinul companiei.
Ghici cine?
Creați un buletin interactiv interactiv prin postarea de informații aleatorii despre angajați și provocând pe toți să identifice cine este descris. Dați un chestionar angajaților care întreabă întrebări precum: "Ce gen muzical preferat" și "Spuneți despre cel mai periculos lucru pe care l-ați făcut vreodată". Tastați răspunsurile la întrebările de pe carduri individuale într-un font mare. Lasati loc pentru ca oamenii sa-si scrie rationamentele sub informatie. Utilizați câteva minute din următoarea întâlnire pentru a dezvălui secretul.
Realizări delicioase
Un buletin de buletin de machiaj înțesat funcționează bine cu un personal care are un simț al umorului. Încărcați fotografii ale personalului într-un site de makeover online, cum ar fi Taaz.com sau GetMakeovers.com. Dați oamenilor coafuri distractive. Adăugați ochelari și alte accesorii. Imprimați fotografiile făcute și puneți-le pe buletinul de bord.
Fun Graphs
Aflați care sunt oamenii din compania dvs., cum ar fi să le studiați. Puneți grafice care să descrie numărul de persoane care preferă rockul clasic versus hip hop sau să descrie arome preferate de înghețată ale oamenilor. Aceasta este o bună ocazie de a adăuga un grafic referitor la muncă, cum ar fi cifrele de vânzări pentru lună. Includerea grafurilor de distracție vă va asigura că graficul de lucru este afișat, de asemenea.
Consiliul comunitar
Creșteți sentimentul de comunitate în compania dvs. prin utilizarea buletinului de bord pentru a satisface nevoile angajaților. Încurajați-i pe utilizatori să posteze pliante de biciclete pentru vânzare, evenimente viitoare ale comunității și lecții de vioară. Permiteți angajaților care fac bijuterii sau meserii să le facă publicitate în vederea vânzării. De asemenea, va îmbunătăți relațiile dintre angajați, deoarece descoperă interese comune și se conectează mai frecvent în afara muncii.
Nou venit Bun venit
Janine Popick din revista Inc scrie că "atunci când în sfîrșit îi angajați pe cineva, este important să-l faci să se simtă parte din familie rapidă - cu o capitală F." Un buletin de bord poate ajuta. Faceți fotografii ale unor persoane care sunt noi în companie și postați fotografiile pe buletinul companiei împreună cu numele și interesele acestora. Acest buletin de bord va ajuta noii veniți să se simtă bineveniți și îi va ajuta pe angajații veterani să învețe numele noilor veniți.
