Distincțiile de distracție ale companiei sunt o modalitate de a vă recunoaște angajații într-o manieră cu ușurință și de a întări camaraderia între angajați. Puteți alege să le prezentați atunci când trebuie să adăugați umor la un eveniment mai serios sau să închideți o săptămână stresantă. Păstrați în minte temperamentele individuale ale angajaților atunci când alegeți fiecare premiu și asigurați-vă că premii nu atingeți subiecți sensibili pentru a evita sentimentele rănite sau resentimente.
Pitbull
Pentru un angajat care refuză să renunțe sau care negociază bine cu clienți sau vânzători supărătoare, Premiul Pit Bull este un mod distractiv de a recunoaște dedicarea și tenacitatea mentală. Ca un taur gros, destinatarul ar trebui să fie cineva care se blochează la o problemă și refuză să renunțe până când se găsește o soluție. Deoarece negocierile dificile pot fi impozante mentale și stresante, un premiu distractiv poate ridica spiritele angajatului și să-i lase să știe că recunoașteți munca ei grea.
Triunghiul Bermudelor
Dacă aveți un angajat care are tendința să-și piardă lucrurile în birou sau în cabină, să-l prezinte cu Premiul Triunghiului Bermudelor. Pe măsură ce prezentați certificatul, puteți face un comentariu cu privire la lucrurile care dispar în spațiu, fără a mai fi văzute din nou. Acest premiu are cel mai mare succes când angajatul recunoaște că are probleme cu pierderea unor lucruri sau dacă elementele pierdute tind să fie nesemnificative.
Partea de jos a copilului
Premiul "Baby's Bottom Award" recompensează angajații care au prezentat o netezime remarcabilă în discuțiile cu clienții sau în alte situații lipicioase. Dacă unul dintre membrii personalului dvs. a putut să-și vorbească de o situație potențial dăunătoare pentru compania dvs., acest premiu îi va recunoaște abilitățile și va râde de colegii săi.
Termen limită Buster
Dacă compania dvs. se dezvoltă pe proiecte orientate pe termen limită, probabil că ați confruntat cu situații ridicole care produc întârzieri. Pentru un angajat care a întâmpinat o situație imposibilă, Premiul Buster Deadline este o modalitate de a retrăi umorul unei circumstanțe extraordinare. În timpul prezentării, asigurați-vă că îi mulțumiți angajatului pentru că ați lucrat prin această problemă.
Excursionist fericit
Premiul Happy Camper este acordat unui angajat care nu reușește niciodată să aibă un zâmbet pe fața lui, indiferent cât de stresant este ziua sau dificilă a clientului. Premiul poate fi autentic sau însoțit de un comentariu comic cu privire la modul în care atât de multă veselie atât de devreme dimineața nu poate fi, în mod normal, un lucru normal.
Dimineața de soare
În ciuda a ceea ce sugerează numele, Premiul Morning Sunshine se adresează personalului care este exact opusul: persoana care nu poate funcționa dimineața înainte ca ea să aibă o ceașcă de cafea. Dacă aveți un angajat care este în mod special abur de dimineață, premiul va primi un râs din persoana și colegii lui / ei. Acest premiu este cel mai eficient atunci când angajatul este conștient de tendințele sale.
