Un blogger poate aduce mesajul dvs. prin intermediul Internetului. Dacă doriți să vindeți un produs sau un serviciu, angajarea unui blogger vă poate spori reputația în industrie. Un blog oferă sfaturi, interviuri, tendințe emergente și alte informații importante despre o anumită temă online. Dacă doriți să angajați un blogger în numele dvs., va trebui mai întâi să elaborați un contract. Nu aveți nevoie să angajați un avocat pentru a scrie contractul - pașii pentru a face acest lucru pot fi completate de oricine.
Scrieți informațiile esențiale. Utilizați numele companiei dvs. și numele bloggerului pe care doriți să-l angajați. Includeți informații de contact pentru ambele părți. În partea de sus a contractului trebuie citit: "Contractul dintre Compania X și Blogger Y."
Scrieți termenii. Scrie exact ceea ce trebuie să facă bloggerul. Stabiliți cât de des bloggerul trebuie să creeze postări, dimensiunea postărilor, conținutul postărilor și orice altceva pe care doriți să-l plasați în contract. Discutați despre compensarea pentru blogger. Formularul de plată poate fi orar, un salariu sau un procentaj din venituri. Adăugați termeni suplimentari dacă doriți să faceți acest lucru. De exemplu, puteți adăuga o clauză de selecție a forumului pentru a preciza cazurile în care se va proceda la o procedură judiciară în cazul încălcării prezentului contract.
Obțineți semnătura. Lăsați bloggerul să semneze contractul. Semnează contractul în numele organizației tale. Acum aveți un contract obligatoriu din punct de vedere juridic cu un blogger.
