Există o serie de situații în care companiile vor trebui să efectueze investigații interne. Aceste investigații pot fi declanșate de o serie de acțiuni diferite, inclusiv greșelile făcute de angajați, precum și de preocupările legate de cheltuieli sau de acuzații de fraudă sau de neglijență. Atunci când alege să efectueze o investigație, compania poate alege să desemneze persoane din interiorul companiei pentru a investiga sau a angaja specialiști din afara. Această din urmă abordare are multe avantaje.
Expertiză
Poate că principalul avantaj al angajării de specialiști din afara este că, în general, știu ce fac. Acești specialiști sunt pregătiți să desfășoare activitatea specifică pentru care au fost angajați. În schimb, atunci când detaliază membrii unei companii pentru a efectua o investigație, ei încearcă să îndeplinească sarcini pentru care au puțin sau deloc pregătire.
Lipsa de bias
În plus, o parte din afară va avea puțină părtinire atunci când încearcă să acorde vina pentru orice nelegiuire. Scopul specialiștilor este acela de a identifica ce greșeli au fost făcute, cine le-a făcut și ce se poate face pentru a împiedica reluarea acestora, fără a lua în considerare cine va fi afectat de constatările lor. În schimb, angajații companiei investigate pot avea prejudicii pentru sau împotriva colegilor.
Onestitate și confidențialitate
Deoarece specialiștii sunt angajați să facă un anumit loc de muncă, iar renumele lor se bazează pe eficacitatea lor, se așteaptă ca aceștia să rămână atât de încredințați și confidențiali. Orice informație pe care o adună nu va fi dezvăluită angajaților care nu au nevoie să o cunoască, nici părților externe. Prin contract, angajații interni s-ar putea scurge la colegi, care ar fi putut lăsa informațiile să cadă în mâinile greșite.
Cost
În unele cazuri, angajarea specialiștilor este de fapt mai rentabilă decât încercarea de a efectua o investigație la domiciliu. Acest lucru este valabil din două motive. În primul rând, prin externalizarea anchetei către persoanele care le-au desfășurat înainte, investigația va fi probabil încheiată mai repede. În al doilea rând, părăsirea părților din exterior nu îndepărtează angajații de sarcinile lor principale, ceea ce le permite să continue să adauge valoare companiei.
