Cum să calculați venitul imputat pentru beneficiile interne ale partenerilor

Cuprins:

Anonim

Când afacerea dvs. plătește toate sau o parte din primele de asigurare care acoperă partenerii interni ai angajaților dvs., contribuția se consideră ca venit. Acest venit "imputat" este impozabil și trebuie să țineți evidența cu cât plătiți pentru beneficiile partenerului intern, astfel încât să puteți raporta venitul suplimentar serviciului intern de venituri, să plătiți cota companiei din taxele de securitate socială și Medicare și să deduceți cheltuielile venitul afacerii tale.

Cine se califică drept partener intern

Compania dvs. nu trebuie să solicite dovada parteneriatului intern. Cu toate acestea, puteți solicita o declarație de parteneriat așa cum este definită de asigurător, o înregistrare de parteneriat municipal municipal, o înregistrare de parteneriat național de stat sau o licență de stat civilă. Puteți cere orice și toate acestea, dacă doriți. Acest lucru este pentru a se asigura că non-angajat care vă acoperă de fapt trăiește cu angajatul. Dacă statul dvs. nu recunoaște uniunile civile din alte state, puteți face acest lucru dacă doriți.

Acoperirea familiei

Când oferiți o acoperire familială care include un partener intern și copilul unui partener intern, partea din primă care depășește partea angajatului este venitul imputat. Acest lucru este valabil pentru orice pachet la prețul familiei pe care îl puteți oferi. Venitul imputat include și orice politică individuală care acoperă partenerii interni și copiii acestora.

Regulile IRS

Veniturile imputate includ orice sumă pe care compania dvs. o plătește pentru prestații care acoperă partenerii interni ai angajaților dvs. Acestea includ contribuțiile companiilor la ajutoarele pentru accidente și sănătate, asistența pentru adopție, asistența pentru îngrijirea dependentă, acoperirea asigurărilor de viață de grup și contribuțiile companiei la conturile de economii de sănătate. Venitul imputat acoperă doar partea beneficiilor pe care partenerul intern le primește. De exemplu, o primă de sănătate care acoperă un angajat și un partener nu este 100% venituri imputate. Numai prima parte a partenerului intern este.

Calcularea de către angajator a veniturilor impozabile și a impozitelor

Puteți găsi venitul imputat pe care îl plătiți prin scăderea oricărei porțiuni în plus față de beneficiile angajatului. Apoi, înmulțiți această cifră cu ratele pe care le plătiți pentru partea angajatorului a taxei de securitate socială și a impozitelor Medicare. La data publicării, rata combinată este de 7,65%. Trebuie să plătiți doar impozitul pe asigurări sociale pentru primele 117 000 de dolari din venit, inclusiv venitul imputat.

Calculul angajaților

Angajații scad partea beneficiilor plătite pentru un partener intern. Un angajat trebuie să calculeze impozitele pe venitul statului, impozitele federale pe venit și impozitele pe asigurările sociale și Medicare asupra veniturilor imputate. Rata de securitate socială și Medicare este de 7,65% de la publicare. Ratele de impozitare de stat și federale variază în funcție de venitul total impozabil al individului.