Fiecare stat stabilește regulile pentru propriul său program de asigurări de șomaj în cadrul liniilor directoare federale. Deși există unele variații în ceea ce privește cerințele și beneficiile specifice în cadrul statelor, există câteva realități de bază care sunt valabile peste tot. Unul dintre cele mai importante este că un angajator, cum ar fi o societate S, trebuie să fi plătit în sistemul de asigurări de șomaj în numele angajaților săi pentru ca angajații săi să poată beneficia de prestații.
Statutul federal
IRS cere tuturor corporațiilor, inclusiv corporațiilor S, să aibă cel puțin un angajat. În cazul societăților deținute de un singur acționar sau de grupuri mici de acționari, este posibil ca un acționar să fie un proprietar și un angajat. IRS a declarat oficial că acționarii care lucrează pentru societățile S, chiar dacă acționarul este singurul proprietar sau lucrător, sunt considerați angajați în sensul Legii federale privind impozitul pe șomaj. Acest lucru înseamnă că un acționar poate fi pe salarii, iar dacă este, societatea S trebuie să plătească o taxă de asigurare de șomaj în numele său. Teoretic, atunci, dacă sunteți angajat pe salariul societății S și plata asigurării de șomaj în numele dvs., puteți solicita șomaj.
Prelucrarea corectă a salariilor
Nu este suficient să fiți pur și simplu pe salariul societății S pentru a colecta șomajul. Multe corporații mici nu își conduc corect mesageria. Unii distribuie ceea ce se numește salarizare, dar nu include plata impozitelor necesare pentru angajare. Pentru a vă stabili eligibilitatea pentru șomaj în calitate de acționar și angajat al societății S, trebuie să vă verificați cheltuielile de plată și să vedeți dacă a fost dedusă o sumă pentru asigurarea de șomaj. Alternativ, consultați procesorul de salarizare al companiei.
Căutarea activă a activității
Deși un acționar / angajat al societății S este eligibil din punct de vedere tehnic pentru șomaj, majoritatea vor eșua al doilea test de prag: Statele solicită beneficiarilor de ajutoare de șomaj să fie "în căutarea activă a muncii". Instanțele au afirmat că proprietarii de corporații S care mențin corporația viabilă, deși nu au venituri, nu caută în mod activ muncă deoarece munca nouă poate veni în cadrul companiei în orice moment. Cu alte cuvinte, statele adesea cred că proprietarii de corporații S vor închide afacerea pur și simplu pentru a aștepta un ciclu de afaceri sărac. Pentru a colecta șomajul, va trebui să dovedești statului că societatea S nu mai este viabilă și că desfășoară o căutare de locuri de muncă.
excepţii
În anumite momente, guvernul federal permite antreprenorilor să colecteze șomajul în timp ce își construiesc afacerile. De asemenea, guvernul federal implementează programe speciale pentru veterani independenți. Nu există reguli grele și rapide privind eligibilitatea pentru ajutoare de șomaj din cauza acestor inițiative periodice. Este întotdeauna mai bine să aplicați pur și simplu la agenția de stat pentru șomaj și să vă decideți cazul în mod individual, conform oricarei politici care ar putea fi aplicabilă în acel moment.
