Guvernarea corporatistă este cadrul pe care companiile îl folosesc pentru a schița operațiunile și instrucțiunile specifice pentru angajații lor. Guvernarea corporativa este adesea un cadru unic construit in jurul misiunii si valorilor organizatiei. Corporațiile mari și companiile publice dețin adesea guvernarea corporativă pentru a crea politici interne de afaceri datorită nivelurilor de conducere implicate în companie.
Fapte
Deși guvernanța corporativă este de obicei unică pentru fiecare companie, ea are câteva elemente universale. Guvernarea corporatistă controlează acțiunile interne și externe ale managerilor, angajaților și părților interesate din afara mediului de afaceri. Acest cadru descrie, de asemenea, îndatoririle, privilegiile și rolurile membrilor consiliului sau directorilor pentru a se asigura că acești indivizi nu profită de resursele companiei. Companiile pot include, de asemenea, informații privind rolul acționarilor în organizație și responsabilitățile lor privind votul asupra problemelor corporative.
Caracteristici
Guvernarea corporatistă descrie, de obicei, obiectivele și obiectivele fiecărui contract de afaceri. Rata de rentabilitate, durata contractului, persoanele care pot aproba contracte și alte obligații sunt de obicei incluse în cadrul de guvernanță corporativă. Guvernarea corporatistă creează, de asemenea, un sistem de verificări și balanțe care să guverneze departamentele interne de afaceri. Acest sistem asigură că nici un individ sau un departament nu domină deciziile de afaceri sau operează în afara misiunii și valorilor companiei.
consideraţii
Firmele publice deținute pot solicita aprobarea acționarilor atunci când își stabilesc cadrul de guvernanță corporativă. Acționarii sunt persoanele care au investit bani în afaceri și se așteaptă la o rentabilitate semnificativă a capitalului lor. În loc să permită consiliului de administrație sau conducătorilor executivi capacitatea de a crea și implementa o guvernanță corporatistă, poate fi necesară aprobarea acționarilor pentru a se asigura că acești indivizi înțeleg modul în care compania se așteaptă să genereze profituri financiare. De asemenea, acționarilor li se poate solicita să aprobe orice modificare a cadrului de guvernanță corporativă în cadrul reuniunii anuale a acționarilor.
Beneficii
Companiile care utilizează guvernanța corporativă ar putea să eficientizeze operațiunile de afaceri și să sporească potențialul de maximizare a profiturilor. Crearea de linii directoare care trebuie urmate de persoanele care lucrează în mediul de afaceri poate ajuta companiile să asigure un set minim de standarde de operare în companie. Organizațiile pot fi, de asemenea, capabile să disciplineze angajații sau să corecteze situațiile necorespunzătoare la locul de muncă utilizând regulile sau procedurile prezentate în cadrul de guvernanță corporativă al companiei.
Expert Insight
Consultanții de management, firmele de contabilitate publică, firmele de avocatură sau alte organizații profesionale pot fi utilizate de o companie care creează o guvernanță corporativă. Aceste persoane sau grupuri pot ajuta companiile să se asigure că proiectul de guvernanță corporativă pentru companie satisface așteptările tuturor părților implicate. Firmele de avocatură pot fi folosite pentru a se asigura că cadrul de guvernanță corporativă al companiei îndeplinește toate cerințele legale privind operațiunile sale comerciale.
