Fiind un lider carismatic are multe avantaje. Angajații se bucură de lucru pentru cineva cu abilități verbale și de ascultare, care îi fac să se simtă importante și necesare pentru succesul unei organizații. Un astfel de lider va încuraja și aplauda angajații săi, chiar și atunci când timpul este dificil și va oferi stimulente pentru ca aceștia să exceleze.
Asistență pentru angajați
Un manager carismatic tinde să inspire, să motiveze și să întindă angajatul mediu. Personalitățile lor magnetice luminează un foc sub muncitorii în mod obișnuiți și plini de muncă și pot produce rezultate pe care alți manageri, uneori mai experimentați, le pot face. Angajații își vor simți opiniile și preocupările cu un lider carismatic; prin urmare, ei vor fi mai fericiți în poziția lor și se vor strădui să exceleze.
Fun și mediul de lucru îmbunătățit
Liderii carismatici fac ca locul de muncă să fie mai provocator și mai interesant de personalitățile, entuziasmul, forța și așteptările lor. Veniți la lucru va fi mult mai emoționant decât să lucrați pentru un supraveghetor plictisitor, împingător de creioane, bazat pe rezultate. Managerii carismatici sunt adesea majoretele unei organizații, împingând angajații să obțină cele mai multe victorii în structura companiei. Mediul în care se află un lider carismatic este de obicei mai puțin stresant și mai favorabil productivității.
Exemplu de conducere pentru angajați
Un efect de reducere va avea loc cu un manager carismatic. Angajații vor prelua o mare parte din atitudinea de lucru, încredere, optimism și așteptări personale ale conducerii. Mulți angajați pot deveni ei înșiși mari lideri dacă cineva responsabil are un interes special în potențialul lor de creștere și promovare.
Producție mai mare
Fiind un manager charismatic, angajații vor să facă tot posibilul. Absenteismul, întârzierea, atitudinile proaste și calitatea inferioară a muncii vor scădea sau chiar vor dispărea atunci când angajații au un lider pe care îl pot căuta și care au încredere. Cifra de afaceri va încetini, ceea ce va conduce la o mai mică pregătire și la o producție mai mare. Angajații vor face tot ce-i stă în putință pentru a-și arăta sprijinul și loialitatea companiilor chiar și în perioadele dificile și vor rămâne cu compania mai mult dacă vor lucra bine cu managerul.
Oportunități pentru creștere
Managerul carismatic va atrage atenția asupra conducerii superioare sau a proprietarilor de companii. Oportunitatile de crestere si de promovare se vor imbunatati in special daca acest manager are sprijinul angajatilor si a demonstrat abilitati de lider de exceptie si de calitate. Conducerea carismatică este foarte apreciată de multe companii, iar oportunitățile de promovare sunt sporite în cariere cu un înalt nivel de contact cu clienții, cum ar fi vânzările și industria ospitalității, unde aceste abilități pot fi utilizate în mare măsură în beneficiul organizației.
